Enseignant en Ses - Gestion d'Entreprise H/F Lycee Horticole et Paysager D'evreux
Évreux - 27 CDD- 2 146 - 2 357 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le service de 18 heures de cours par semaine comprend les missions suivantes :
- Assurer des cours de SES/gestion d'entreprise en 2nde, 1ère et Tale Bac Pro (spécialités aménagements paysagers et gestion des milieux naturels et de la faune)
- Assurer des cours de SES/gestion d'entreprise en BTS aménagements paysagers 1ère et 2ème année
- Assurer le suivi et l'accompagnement des élèves lors des stages en entreprise
- Assurer l'évaluation des élèves dans le cadre du contrôle continu et des examens
- Collaborer avec les enseignants des autres disciplines lors des cours en commun
Votre profil :
- Rigueur et autonomie -
- Bonne connaissance de l'environnement professionnel (paysage et milieux naturels)
- Sens de la pédagogie
- Niveau de qualification : Bac +3 minimum avec expérience professionnelle
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon, Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen), Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens, Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Évreux - 27
- CDD
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