Chargé de Prévention Point Accueil et Ecoute Jeunes du Jura H/F Info Jeunesse Jura
Lons-le-Saunier - 39 CDI- 2 160 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'association Info Jeunes Jura structure d'information à destination des jeunes et de leurs familles recherche un chargé(e) de prévention PAEJ dès que possible.
Les PAEJ ont pour mission d'intervenir sur le lien social au point où il menace de se rompre (décrochage scolaire, lutte contre l'exclusion sociale, mal-être, problèmes familiaux, harcèlement, vie amoureuse, sexualité, addictions, prévention de la radicalisation,.). Ce sont des structures d'accueil et d'écoute généralistes, inconditionnelles et gratuites, permettant le repérage et l'accompagnement d'adolescents et de jeunes adultes confrontés à des questionnements ou difficultés spécifiques. Il s'agit autant de prévenir les ruptures que d'accompagner la réinscription sociale des jeunes et de soutenir leur entourage.
Cet accueil est subsidiaire aux dispositifs existants et de droit commun et n'offre pas de soin.
L'intervention du PAEJ contribue à redonner confiance aux jeunes et à les valoriser, la finalité étant de permettre leur insertion.
Missions :
Dans le cadre du Point Accueil et Écoute Jeunes (anonyme, gratuit, confidentiel), la personne recrutée sera chargée de :
- L'accueil et l'écoute des jeunes et/ou leurs parents en situation de mal-être, que ce soit dans les locaux de l'association, à l'occasion d'une permanence d'écoute dans une structure partenaire sur le département du Jura, par téléphone ou via des messages privés sur les réseaux sociaux.
- L'information, l'orientation et l'accompagnement des jeunes et de leurs familles vers des services adaptés (soin, secteur socio-éducatif, pédagogique.),
- La médiation jeunes/familles et la médiation jeunes/institutions,
- La mise en place d'actions collectives de sensibilisation et de prévention des conduites à risques dans les établissements scolaires et structures d'accompagnement des jeunes : prévention du harcèlement scolaire, des violences et cyber violences, de la radicalisation, vie affective et sexuelle, compétences psychosociales.
- L'élaboration de fiches projets et des bilans d'activité du PAEJ
- La participation à différents groupes de travail en lien avec la santé des jeunes et la santé mentale.
Missions complémentaires au sein de l'association :
- Accueillir le public au sein de la structure de Lons et parfois de Dole
- Participer au déploiement d'Ideas Box : actions et outils qui permettront le « Aller vers ».
- Participer aux événements organisés par la structure tel que les forums job d'été, forum d'engagement, soirées parents.
- Animer une permanence Promeneur du net.
Compétences professionnelles
- Bonne connaissance des acteurs de la santé, du social et de l'éducation.
- Capacités à ouvrir des espaces de dialogue avec les jeunes, les parents et les partenaires
- Techniques de conduite de l'entretien individuel
- Techniques d'animation de groupe
- Maîtrise de l'analyse de situation, capacité à synthétiser et à évaluer
- Maîtrise des logiciels informatiques Word, Excel, Power Point, Canva et des réseaux sociaux.
Aptitudes
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Sens de l'organisation, des relations humaines et du travail en équipe
- Autonomie, réactivité, force de proposition
- Capacités rédactionnelles
- Polyvalence
- Esprit d'initiative
Profil souhaité
- Travailleur.euse social.e (CESF, Assistant.e social.e, Educateur.trice Spécialisé.e),
- En lien avec le travail socio-éducatif
- Expérience professionnelle dans l'accompagnement des jeunes
Conditions d'emplois :
Type d'emploi : temps plein, CDI avec période d'essai 2 mois renouvelable 1 fois
Salaire : salaire selon grille de la convention collective et expérience, Groupe D, indice 305 CC ECLAT
Titulaire du permis B, déplacements.
Travail en soirée et weekend occasionnellement. Poste à pourvoir à partir de septembre
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Organiser une médiation sociale, Assurer une médiation, Prévenir et résoudre les conflits, Sensibiliser un public
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Lons-le-Saunier - 39
- CDI
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