Ingénieur d'Affaires H/F Soorcing
Boulogne-Billancourt - 92 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client, le groupe moOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l'Ingénierie et du Digital représentant : 9500 collaborateurs, 45 sociétés
Le Groupe MoOngy recherche, pour l'une de ses filiales, un(e) Ingénieur d'affaires Junior pour renforcer son équipe commerciale jeune et dynamique.
Vos principales missions seront :
- Prospecter de nouveaux clients
- Développer votre propre portefeuille clients
- Créer du lien avec vos clients et vos collaborateurs
- Rencontrer des clients
- Comprendre leurs besoins
- Trouver une réponse adéquate au besoin
- Dénicher les futurs talents qui rejoindront votre équipe de consultants
- Préparer aux entretiens et présenter le profil au client
- Suivre le consultant en mission
- Assurer une bonne relation entre le client et son collaborateur
Profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e)s d'une école de commerce et/ou d'ingénieurs avec une appétence pour la finance
- Vous êtes proactif(ve) et dynamique, vous avez un excellent relationnel et un véritable état d'esprit entrepreneurial
- Rigueur, ténacité, autonomie et curiosité sont indispensables pour réussir dans cette fonction ainsi que de réelles capacités d'adaptation, de communication et de compréhension des enjeux de l'activité du Groupe.
Les qualités essentielles sont la motivation, l'envie d'entreprendre, la capacité à convaincre et à séduire, ainsi que l'intelligence situationnelle.
Si vous êtes curieux et ambitieux, postulez tout de suite.
Le poste est basé à Boulogne, CDI, statut cadre.
L'entreprise
Disruptif sur un marché du recrutement, Soorcing propose une solution de recherche et de préqualification de talents sur mesure pour répondre aux besoins de ses clients, PME et grands comptes, qui souhaitent gagner du temps tout en ayant un plus grand choix de candidats.
Spécialisée dans la recherche et la préqualification de talents, notre solution, flexible et sur-mesure, propose une approche complète du marché pour trouver les meilleurs profils, en recherche active ou passive.
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