Responsable de Site Multitechnique - Cnpe de Paluel - Tertiaire H/F Dalkia
Paluel - 76 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS...).
Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux, Magasins, Logistique de vie
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche Tertiaire et sur le CNPE de Gravelines, nous recherchons notre futur Responsable de site Multitechnique (H/F), pour les activités plomberie / électricité / CVC froid, d'une équipe de 8 Techniciens.
Vos activités principales seront les suivantes :
PERSONNEL
Mettre en oeuvre la politique sécurité afin de garantir la sécurité des équipes, respecter et faire respecter l'application des règles relatives à la qualité, sécurité et environnement
Manager l'équipe (gestion collective & management pour animer les résultats de l'activité), partager l'information et les bonnes pratiques, animer le retour d'expérience
Etre garant de la performance individuelle et collective de l'équipe, veiller à la réalisation des plans d'actions
Veiller à l'optimisation des moyens humains
Développer les compétences des collaborateurs
Participer aux revues de zone
Gérer les plannings
Respecter les délais
CLIENTS
Etre garant de la relation client (traitement des réclamations, validation des rapports d'activité, reporting, réunions, propositions d'amélioration) dans le respect des engagements contractuels, et définir dans certains cas les actions correctives à mettre en place
Qualifier les besoins client et leurs évolutions dans le domaine des travaux
Piloter l'exécution du contrat et à son ennoblissement
Veiller à la bonne saisie des informations dans les outils d'exploitation
BUDGET
Participer à l'élaboration des budgets
Garantir le respect des budgets validés (concevoir des tableaux de bord)
Analyser les résultats et données d'exploitation
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
-
Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
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Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
-
Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
-
Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
-
Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Connaître les domaines QHSE et contexte réglementaire technique, les processus d'exploitation, les types de techniques Dalkia et les règles de gestion de l'entreprise
Bonne maîtrise des outils et logiciels bureautiques et informatiques
Analyser, diagnostiquer, être force de proposition
Décider
Elaborer une stratégie, un plan d'actions
Gérer les conflits
Savoir analyser et synthétiser les informations
Savoir gérer les priorités, être rigoureux
Travailler en mode transverse
Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité
Avoir un esprit d'équipe
Avoir le sens des responsabilités, de la performance, du service client et de la relation commerciale
Avoir une aisance relationnelle
Faire preuve de conviction, et avoir un leadership
Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 Euros net) + différentes primes selon l'activité (astreinte...).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...
Le poste est soumis à une enquête administrative.
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Raisons de nous rejoindre
-
Adaptation temps de travail
-
Accord RTT
-
13ème mois
-
Intéressement
-
Participation
-
Plan de formation
-
Prime vacances
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Parcours professionnel
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Campus
-
Accord sur l'égalité professionnelle et plan d'action pour la mixité
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Prix WEIT
-
Partenariat avec Elles bougent
Bienvenue chez Dalkia
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Infos complémentaires
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