

Directeur Projets CVC - PB H/F Equans France
Malakoff - 92 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description de l'emploi :
AXIMA CONCEPT IDF, entité d'Equans, recherche son futur :
Directeur de Projet CVC H-F
Activité génie climatique
CDI à temps plein à pourvoir à Malakoff (92)
Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l'environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.
Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l'impact sur la planète.
VOS MISSIONS :
L'une de nos agences, basée à Malakoff (92) spécialisée en Grands Projets, recrute un Directeur de Projet CVC/PB H-F.
Véritable acteur de projet, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de projets techniques à forts enjeux.
Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos principales missions seront les suivantes :
- Analyser les demandes d'études, incluant l'ensemble des pièces marchés et commerciales, sur des projets complexes afin d'adapter le niveau de prestation aux attentes spécifiques des clients ;
- Piloter des projets complexes à forts enjeux contractuels en coordonnant les interactions avec les différentes parties prenantes internes et externes ;
- Assurer le cadrage de la production des livrables, définir les indicateurs de succès ainsi que les rôles et responsabilités associés ;
- Garantir le respect des engagements contractuels en définissant et en déployant une stratégie qualité rigoureuse, tout en veillant à son application constante ;
- Assurer la maîtrise de la rentabilité des projets en garantissant la conformité des installations aux exigences clients (qualité, délais, coûts).
- Être force de proposition, arbitrer sur le périmètre, anticiper les risques et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie ;
- Animer et motiver les équipes travaux et études en transmettant une vision globale du projet, en impliquant toutes les parties prenantes et en garantissant le respect strict des règles de sécurité.
- Développer la satisfaction client de manière continue, tout en approfondissant la connaissance des besoins clients dans une optique de fidélisation et d'amélioration des relations.
VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la gestion de projets CVC et plomberie.
Vous avez une excellente maîtrise des environnements techniques et contractuels dans ces domaines.
Vous êtes un leader reconnu pour votre capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires, à prendre des décisions stratégiques et à garantir la réussite des projets.
Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats sont des qualités qui vous caractérisent.
Vous possédez un excellent relationnel, avec une capacité à comprendre les besoins des clients et à entretenir des relations durables.
Un dernier point pour vous convaincre ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
- Statut Cadre du bâtiment,
- Salaire sur 13,3 mois,
- Variable annuel,
- 10 RTT,
- Véhicule de fonction électrique,
- Titre-restaurant d'une valeur de 12€,
- Chèques vacances,
- Intéressement et participation,
- Epargne salariale,
- Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP),
- Ainsi que de nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs.
Nous rejoindre, c'est aussi :
Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l'une des agences du groupe.
Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au coeur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d'affaires de 5 milliards d'Euros.
A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Sécurité
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Ethique
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RSE
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Projets à l'international
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Ancrage territorial fort
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Diversité & Egalité des chances
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Transmission du savoir et savoir-faire
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Equilibre vie pro / vie perso
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Télétravail possible selon le poste
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Malakoff
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
53 000 € / an 4 417 € / mois 29,12 € / heureEstimation haute
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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