Ingénieur·e Procédés Cycle Vapeur-Eau H/F REXIA

Détail du poste

Dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients du secteur de l'énergie, nous cherchons un.e Ingénieur.e Procédés Cycle Eau-Vapeur (F/H)

Vos principales missions :
- Rattaché au Responsable de Service Process de notre client, vous êtes chargé des études de procédés (PFD, PID, spécifications des équipements...) pour les clients finaux dans les secteurs de l'énergie et de l'industrie.
- Vous êtes responsable de l'interprétation du besoin client final, du fonctionnement global de l'installation, du dimensionnement des équipements et de l'élaboration des spécifications techniques.
- Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la relation entre les équipes procédés en charge du projet, les équipes du projet et celles du client final.

Par ordre de priorité, vous justifiez de :
- Une expérience de 5 ans minimum dans des postes similaires pour des installations de production d'énergie et plus particulièrement du cycle eau-vapeur
- - D'une formation Bac +5 type Ingénieur

Vous justifiez des expériences et compétences techniques requises suivantes :
- Lecture et interprétation PID
- Analyses de risque (HAZOP)
- Rédaction des Datasheets et des spécifications techniques des équipements procédés
- Elaboration des Spécification fonctionnelle sur la base des analyses fonctionnelles que vous savez mener également
- Calculs thermiques
- Calculs hydrauliques
- Expériences des Turbines à vapeur
- Pratiques des Marchés industrie et énergie
- Définition et spécification des utilités nécessaires aux procédés
- Expérience significative réussie sur le dimensionnement de turbines à vapeur, d'aérocondenseurs et de systèmes de contournement de turbines.
- Expérience souhaitée en ingénierie BE, en dossiers d'Ensemblier et de Contractant Général

Anglais : vous justifiez obligatoirement d'un niveau B2 à l'oral

Le poste se situe à Lyon avec des déplacements occasionnels

REXIA : être une société de conseil autrement.

Créée en 2012 par plusieurs ingénieurs eux mêmes consultants dans l'industrie, REXIA veille à ce que l'activité des consultants se déroule dans le respect, dans un cadre humain, et à la mesure de leurs souhaits et ambitions. Notre souci de bienveillance et de proximité, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement, d'une part grâce à une mobilité régionale, et d'autre part grâce aux missions à haute valeur ajoutée d'1 an au minimum. Nous accordons par ailleurs une véritable importance au suivi régulier des missions de nos Consultants.

Nos clients nous font confiance depuis des années, dans de nombreux secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Les fondateurs sont actifs sur le terrain, ils garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.

Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange. Les nouveaux arrivants sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es pendant toute leur activité chez REXIA. Le management REXIA représente par conséquent également une véritable perspective d'évolution.

En outre, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique voire RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avec le client.