Responsable Maintenance Confirmé H/F G2RH
Gourin - 56 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 42 000 - 45 000 € / an
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Aujourd'hui, Ophélie BARAT, consultante du cabinet, recrute pour son client, site industriel à taille humaine (150 personnes) spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires sucrés, un Responsable Maintenance confirmé H/F afin de manager une équipe maintenance (constituée de 12 techniciens et d'un adjoint maintenance). Le poste est situé à moins de 25 minutes de Gourin (56).
Quelles sont vos missions ?
- Vous managez votre équipe maintenance et vous l'accompagnez face au changement (développement des compétences, recrutement, animation de points au quotidien, transmission des informations) ;
- Vous gérez et suivez les projets de maintenance préventive et curative des 4 lignes de production de l'usine ;
- Vous constituez une réelle collaboration avec le service production ;
- Vous analysez les indicateurs de performance de la maintenance de votre site ;
- Vous participez au comité de direction et vous contribuez à la stratégie du site de production.
Nous vous proposons une fourchette de rémunération comprise entre 42 et 45 K€ Brut /An dans le cadre d'un contrat CDI à 100% en présentiel (Pas de télétravail).
Le profil recherché
Quel est votre profil ?
- Vous bénéficiez d'une formation technique à supérieure en maintenance industrielle (BTS à Licence) ;
- Vous justifiez d'une solide expérience en tant que responsable maintenance dans le secteur agroalimentaire et vous avez impérativement managé des équipes de taille intermédiaire (minimum 5 personnes) ;
- Vous avez le goût pour le terrain et vous appréciez impliquer vos équipes au quotidien.
- Vous recherchez un poste où vous souhaitez garder un pied dans la technique ;
- Enfin, notre client recherche une personne sachant s'affirmer et prendre des décisions. Vous faites preuve de leadership au quotidien !
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat CDI - (Pas de télétravail)
Si ce descriptif suscite votre intérêt, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. L'équipe G2RH vous contactera dans les meilleurs délais.
L'entreprise
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
- Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien !
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