Agent - Agente d'Entretien des Espaces Verts - Contrat Iae H/F Aisp Services
La Flèche - 72 CDD- 11,88 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes polyvalent(e), doté(e) d'une capacité d'adaptation et vous souhaitez reprendre une activité salariale à temps partiels. L'AISP SERVICES vous propose des missions diversifiées.
Vous réalisez des travaux simples chez les particuliers : tonte de pelouse, taille de haie, désherbage, entretien des massifs, ramassage de feuilles, petite manutention, enlevement des déchets verts...
Venez rejoindre notre association intermédiaire AISP SERVICES en tant qu'agent(e)d' entretien des espaces verts et bénéficiez d'un accompagnement spécifique.
Poste ouvert aux personnes :
- Titulaires du RSA
- Reconnues RQTH : étude de l'aptitude.
- Éligibles au PASS IAE (Insertion par l'activité économique)
Mobilité nécessaire : pour les missions qui seront proposées le permis B est indispensable pour effectuer le transport du matériel et l' enlevement des déchets verts avec le véhicule de l' association.
Merci d'envoyer votre candidature
par mail : ****@****.**
par courrier ou au secrétariat : AISP SERVICES à l' attention de Solène CHAPEAU, 3 rue Nicolas Appert 72200 la Flèche
par la plateforme de l' inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de débroussaillage, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres, Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre), Nettoyer les allées et les surfaces pavées, Préparer le matériel, les matériaux et les outillages, Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines, Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- La Flèche - 72
- CDD
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