Conducteur de Presse H/F Geny Interim

Détail du poste

Rémunération
2200 brut

Respecte les procédures, instructions et consignes HSE par chacun dans l'équipe.
Identifie et traite les situations à risque HSE. Remontes-en à son responsable celles qu'il ne peut traiter au niveau de l'équipe.

Est responsable de la bonne exécution du planning de production.

Connait la politique et les objectifs HSE du site

Participe au développement et promeut la culture HSE
Est le garant de l'atteinte chaque jour par l'équipe des objectifs HSE, production, qualité, livraison, coûts, stocks...
Ajuste les effectifs sur les machines en fonction de la charge et des aléas à l'absence du responsable
Participe aux réunions de production et être vecteur de proposition.
S'assure du respect strict des règles Qualité et traçabilité.

Connait les principaux risques santé-sécurité et les principaux impacts environnementaux relatifs à son périmètre professionnel
Assiste la Qualité dans l'analyse des incidents qualité clients et dans la mise en oeuvre des actions (8D, actions correctives, traitement des causes racines...).
Garantit le respect du plan de maintenance niveau 1.
A la responsabilité déléguée d'assurer la conformité aux exigences du produit.
Participe personnellement à des chantiers 5S, WSM, SMED, TPM...
Porte une attention constante aux résultats, mais tout autant à la manière dont les résultats sont atteints (présence ou non de standards, respect des standards, respect des standards, respect des bonnes pratiques, des « bons gestes », rigueur, discipline, etc.).
Détecte les écarts au fonctionnement normal, standard, et/ou idéal du processus de production.
Analyse et les traite les écarts de façon réactive (écart de production/objectif, arrêts, pannes, taux de rebuts, etc.).
S'assure de la présence des documents et standards aux postes.
Est force de proposition pour faire évoluer les standards (cadences machines, production cible journalière, WSM, standards 5S, SMED...).

Est force de proposition quant à l'amélioration des conditions de travail et la limitation de l'impact sur l'environnement
Est le garant du respect des standards par l'équipe.
S'implique dans la remontée et l'analyse des problèmes, l'émission de suggestions, la recherche de solutions, et dans la mise en oeuvre des actions.
Remonte les problèmes ou opportunités d'amélioration ne pouvant pas être traités au niveau de l'équipe.
Contribue à l'efficacité des réunions, en venant avec des faits, des chiffres, des pièces, des idées, des propositions, un esprit tourné vers l'amélioration.
En cas d'absence ou d'empêchement, avertir très vite son responsable.
Assure personnellement le contrôle qualité et les enregistrements de ces contrôles.
Veille au respect des règles et du règlement intérieur.

Comprend et remplit le rôle clé qui est le sien, en tant que chef de poste, en matière de communication descendante et ascendante.

Fait preuve d'un comportement exemplaire.
Développe et entretien des relations constructives avec les représentants du personnel.
Démontre un fort engagement dans le travail et une forte volonté de faire réussir l'entreprise.