Conducteur de Travaux VRD H/F Dynamic RH
La Talaudière - 42 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 38 000 - 48 000 € / an
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons pour le compte de notre client, un conducteur de travaux VRD.
- Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement) ;
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel) ;
- Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles, etc.) ;
- Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie) ;
- Avec le département des achats : contacter et évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) en lien avec le département des achats.
- Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance ;
- Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements, etc. ;
- Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges ;
- Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...) par des points réguliers avec les chefs de chantier (ou les conducteurs de travaux sous sa responsabilité) ;
- Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage, etc.) et participer à leur actualisation ;
- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé).
Le profil recherché
- Solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier ;
- Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières ;
- Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges (niveaux, laser mètre, etc.)
ou plus largement à la gestion de projets (MS Project, etc.) ;
- Connaissances en métrage (surface, volumes, etc.) et maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un
ouvrage (bâtiment, génie civil, etc.) ;
- Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier ;
- Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9001), de sécurité et d'environnement (ISO 14001),
haute qualité environnementale (HQE).
De l'autorité, le conducteur étant le pivot du chantier, celui vers lequel convergent tous les corps de métier ;
- De bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques ou
financières, afin de livrer l'ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges ;
- Disponibilité et résistance au stress : meneur d'hommes sur le chantier, le conducteur de travaux doit s'adapter
à tout type d'aléas (erreurs de métrage, incidents matériels, problèmes interpersonnels) ;
- Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier
(démarches administratives, pilotage des équipes et de prestataires, etc.) ;
- Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés (client, Administration publique,
personnel de chantier, etc.).
L'entreprise
Dynamic RH, une équipe de professionnels de l'intérim et du recrutement en CDD et CDI, dynamiques et impliqués.
Nous privilégions la proximité ainsi que la réactivité pour vous accompagner et trouver les missions qui vous correspondent le mieux dans tous les secteurs d'activité et avec un interlocuteur dédié dans le Bâtiment, les Travaux Publics, le Second Œuvre, les Espaces Verts, la Fibre Optique, l'Industrie et le Tertiaire.
Le poste vous correspond ?
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Dans le cadre de sa politique de diversité, DYNAMIC RH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- La Talaudière - 42
- CDI
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