Agent de Gestion Administrative - Liste d'Aptitude - Commune de Porto Vecchio H/F Fonction publique Territoriale
Porto-Vecchio - 2A Fonctionnaire- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Intitulé : Assistante directeur d'exploitation
Catégorie / Cadre d'emploi : Catégorie C Adjoint administratif
Pôle / Direction / Service : Pôle développement / direction des affaires maritimes et portuaires / port de plaisance
Temps de travail du poste : Temps complet
Lieu d'affectation : Capitainerie de Portivechju
RELATIONS HIERARCHIQUES
Supérieur hiérarchique : VALLI Battistu, Directeur des affaires maritimes et portuaires, Grade C
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES
Services : Chargé de mission extension du port-Service technique - Police Municipale - réglementation - bureau du maire - service communication - stationnement
Organismes/ administrations : DMLC-Gendarmerie - Gendarmerie maritime - Douanes
Type de public : Agents-Saisonniers-Usagers du port- bénéficiaires d'Autorisation d'Occupation Temporaire du Domaine Public
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o02a250701401532-agent-gestion-administrative-liste-aptitude?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
Connaissances générales
- Connaissance du milieu du nautisme, du langage marin et des navires ;
- Maîtrise l'anglais, de l'italien et du Corse ;
- Tenue de travail identifiée ;
- Aptitudes managériales ;
- Elaboration de rapport et compte-rendu.
Compétences professionnelles
- Connaissance des techniques maritimes portuaires et maritimes ;
- Connaissance des logiciels de bureautique et de gestion du port ;
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du port ;
- Grande disponibilité - travail le WE et jours fériés en saison et si la situation l'exige.
Compétences comportementales : qualités requises humaines, savoir être
- Ponctualité ;
- Devoir de réserve ;
- Forte disponibilité ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens du service public et de l'intérêt général;
- Esprit d'équipe ;
- Rigueur et discrétion dans l'exercice de ses missions.
- Porto-Vecchio - 2A
- Fonctionnaire
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