Responsable des Espaces Verts - Commune Nouvelle Terres-De-Haute-Charente H/F Fonction publique Territoriale
Terres-de-Haute-Charente - 16 Fonctionnaire- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du responsable des services techniques et de son adjoint, le responsable des espaces verts coordonne les travaux de production et d'entretien des espaces verts et de la propreté urbaine des équipes du service.
Vous serez chargé sur le territoire de la commune de l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics.
MISSIONS
? Management de l'équipe
- Encadrer manager et faire progresser l'équipe des espaces verts (stagiaires et apprentis)
- Définir les missions des agents
- Réaliser les entretiens d'évaluations
? Entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
- Traiter et apporter les engrais nécessaires.
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce...
- Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux
? Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Entretien du matériel (tondeuses, matériels espaces verts)
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage.
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
- Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé...
- Préparer les commandes de pièces nécessaires
- Travail polyvalent pour tâches occasionnelles (intempéries, manifestations...)
MODALITES D'EXERCICE
- Horaires réguliers
- Travail seul ou en équipe
- Situation de contact direct avec le public.
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps et toutes saisons
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Port de vêtement de sécurité obligatoire
- Pénibilité physique (station debout ou agenouillée prolongée)
Le profil recherché
FORMATIONS
- Permis super lourd et habilitations éventuelles
- CACES
- Notions de services publics
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- Règles statutaires (Droits et obligations des fonctionnaires)
- Règles et consignes d'HSCT
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES
- Techniques des VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
- Cadre réglementaire et normes relatives aux conditions d'accessibilité
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
- Connaissance et application des consignes d'HSCT
- Réglementation des Etablissements recevant du Public ;
- Équipement de protection individuelle
- Principes et gestes de secourisme
QUALITES REQUISES
- Etre organisé, rigoureux et méthodique
- Etre discret (secret professionnel, devoir de réserve...)
Infos complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation employeur prévoyance
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureEstimation haute
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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