Responsable Dépôt H/F Partnaire
Montmélian - 73 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- Travail de jour
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client, son Responsable dépôt H/F sur son site à Montmélian dans le cadre d'une création de poste.
Notre client est un leader européen de la mobilité grâce à un vaste réseau d'experts et de marques phares. L'entreprise excelle dans le déménagement de particuliers, le transfert d'entreprises, et la relocation avec plus de 1100 collaborateurs en France et à l'international.
En tant que Responsable Dépôt H/F, vous serez rattaché au Directeur d'agence et vous assurez la gestion de l'exploitation grâce à votre management d'équipe terrains, la gestion des contrats et la gestion administrative de l'agence.
Vous assurez en termes de missions :
- L'organisation des départs d'équipes et la préparation millimétrée des chantiers.
- La gestion des garde-meubles (entrées, sorties, suivi du planning de stockage) et du matériel (parc véhicules, consommables).
- La mise en place stratégique des monte-meubles sur site.
- Un soutien administratif polyvalent, incluant la gestion des contrats journaliers, des plannings, le suivi des heures/frais sous ERP et l'édition des lettres de voiture.
- Un appui SAV précieux en cas d'avaries, pour des réparations légères mais efficaces.
Votre équipe est composée d'équipe terrain (entrepôt et chauffeur PL/SPL/Déménageurs) ainsi que l'équipe administrative et commerciale (15 personnes)
Votre rythme de travail : 39h du lundi au vendredi (7h - 17h)
Votre intégration : un accompagnement et une formation sur le poste par votre Directeur d'agence
Le process de recrutement : Entretien Visio avec le service RH et entretien sur site avec votre N+1
Le profil recherché
Vos compétences clés :
Une formation niveau Bac +2 avec une expérience de 3 ans minimum sur un métier similaire dans un environnement technique
Une forte compétence en management d'équipes terrains
Maîtrise des outils informatiques : Excel et ERP (logiciel de suivis)
CACES 1,3, 5 (facultatif mais un atout)
Vos atouts : votre polyvalence, votre capacité d'adaptation et de gestion des priorités ainsi que votre leadership sont vos atouts pour réussir vos missions.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus ! envoyez nous votre CV et échangeons ensemble !
Votre rémunération :
Un fixe annuel entre 30/33,5K Euros bruts + prime d'intéressement
L'entreprise
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
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