Adjoint Administratif H/F Fonction publique Hospitalière

Détail du poste

1 poste d'Adjoint administratif

Service Ressources Humaines - secteur carrière

Dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe inter professionnelle, réaliser les activités de gestion en lien avec son domaine de compétence, dans le respect des règles et procédures définies et recevoir, informer, conseiller les différents intervenant de l'établissement.

Missions :

Pour la MAS Fraîche Pasquier de Couëron et les Foyers La Madeleine de Pontchâteau :
- Effectuer les titres de recettes et mandats en lien avec ses fonctions (FEH, Relyens...)
- Participer à l'élaboration du rapport social unique et base de données sociales, pour la partie carrières + transmission des données
- Transmettre les données relatives à l'enquête ANAP
- Répondre aux différentes enquêtes de la médecine du travail et de l'assurance statutaire
- Répondre à diverses enquêtes et demandes en lien avec son domaine de compétences
- Fiche SFT
- Gestion des absences (Saisie des arrêts dans le logiciel, demande du complément CGOS, saisie dans le registre AT et information des membres de la F3SCT) et demande du remboursement à l'assurance statutaire
- Gérer les longues absences et les temps partiels thérapeutiques
- Suivre la médecine du travail
- Élaborer et assurer le suivi de tableaux de bords relatifs à son domaine de compétence
- Gérer des carrières
- Gérer des entretiens d'évaluation annuels
- Commission Administrative Paritaire

Pour les Foyers La Madeleine de Pontchâteau :
- Comité Social d'Établissement

Pour l'ensemble des établissements CAP'Lan :
- Gestion des avancements de grade
- Gestion des avancements d'échelon
- Gestion des grèves
- Cumul d'activité
- Gestion des temps partiels
- Gérer les comptes épargnes temps