Expert Experte Lean Agile et Innovation H/F Caisse des dépôts groupe
Paris - 75 Fonctionnaire- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
1. Optimiser les processus de la direction des finances et de la politique durable du Groupe et mettre en oeuvre les dispositifs d'accompagnement du changement dans
le cadre des projets et des produits
- Accompagner l'organisation à définir les attentes, et les moyens d'atteindre les objectifs de transformation agile / approche produit
- Accompagner les équipes à modéliser les processus métiers (connaissance de l'outil Aris appréciée) en recherchant les pistes d'amélioration
- Rechercher des solutions en matière de mutualisation des processus et des outils
- Aider à concevoir et à organiser l'accompagnement du changement en lien avec les équipes projets et produits
2. Contribuer à l'efficacité de la conduite des projets ou de la création de produits de la direction des finances et de la politique durable du Groupe
- Accompagner les équipes et la direction des finances dans la compréhension de la théorie et des pratiques agiles.
- Participer à former en lien avec la DSI et la direction des opérations et de la transformation et à faire monter en compétence les équipes sur les principes et valeurs de l'agilité et de l'approche produit CDC
- Permettre d'amorcer ou d'améliorer les pratiques agiles au sein de la direction des finances
- Apporter des conseils sur les implémentations de l'agilité et de l'approche produit au sein de l'écosystème
- Participer à la mise en cohérence de l'ensemble des projets et produits de la DFIN et à leur bonne coordination pour maximiser la valeur apportée
- Apporter votre soutien aux équipes de la direction dans l'expression de leurs besoins et problématiques, le pilotage et la mise en oeuvre de leurs projets et produits : vous participerez à la définition des besoins, à la structuration des projets et produits, aux choix des solutions et des outils
- Mettre en évidence les obstacles pouvant entraver la progression de l'organisation dans son adoption de l'agilité / de l'approche produit
- Promouvoir et faciliter l'application de l'empirisme (Transparence, Inspection et Adaptation)
- Rechercher des solutions en matière de mutualisation d'outils ou de processus
- Assurer ponctuellement la chefferie métier de projet notamment pour des projets transverses
3. Impulser une démarche d'innovation au sein de la direction des finances et de la politique durable du Groupe, en lien avec les acteurs des autres Directions
- Déployer une culture de l'innovation et de la créativité au sein de la Direction
- Assurer qu'innovation rime toujours avec impact
4. Identifier, former, coacher et animer les Process Owners, Product Owners et Scrum Masters de la direction des finances et de la politique durable du Groupe. Mettre en place une organisation de pilotage des processus
- Participer à l'animation et à la création des formations en lien avec les missions précédentes
- Assurer la montée en compétences des relais sur les sujets Processus et Projets (Process Owners, Product Owners et Scrum Masters)
Le profil recherché
De formation Bac +5, vous disposez d'une expérience de 5 ans dans le domaine Lean, Agile et Innovation au sein d'un établissement financier ou d'un cabinet de conseil.
Vous avez idéalement des compétences dans les domaines de la comptabilité, du pilotage économique ou de la gestion de bilan.
De l'expérience en robotisation ainsi que dans l'application de l'IA aux processus organisationnels et financiers serait un atout supplémentaire significatif.
Fonctionnelles métiers / techniques :
- Porter les valeurs du manifeste Agile, du Lean et de l'innovation (i)
- Favoriser la collaboration, la créativité, la responsabilité des équipes, la motivation, la confiance (i)
- Connaitre et maitriser différents cadres Agile afin de pouvoir si nécessaire en designer un sur-mesure adapté au contexte (a)Coach : Faire émerger les solutions des autres (i)
- Mentor : Partager ses pratiques et son expérience afin d'encourager la/les personne(s) à bâtir sa/leur propre expérience (i)
- Facilitateur : Poser le cadre favorisant l'intelligence collective et co-construire les plans d'action (i)
- Enseignant : Apporter son savoir aux autres (i)
- Agent du changement : Promouvoir le changement, l'accompagner et capitaliser dessus (i)
- Mettre en lumière les problèmes auprès de l'organisation (équipe ou entreprise) (i)
- Capacité à synthétiser des options de solution dans un environnement complexe (i)
Transversales :
- Être orienté Impact (i)
- Garantir le service aux clients (i)
- Utiliser des outils informatiques d'analyse de données (i)
- Travailler en mode projet avec l'ensemble des acteurs (i)
- Echanger / Négocier (i)
- Adapter / Innover (i)
- Prise d'initiatives dans un environnement institutionnel complexe (i)
- Incarner les valeurs du manifeste Agile (i)
- Être pourvu d'un excellent relationnel (i)
- Faire preuve d'assertivité (i)
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 600 € / an 3 550 € / mois 23,41 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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