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Cdp 90453 - Gestionnaire de Projet France 2030 Ecole Hydrogène Bfc H/F Fonction publique Territoriale

Dijon - 21
Fonctionnaire
Résumé de l'offre
  • Télétravail partiel
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Avec un budget d'1.9 milliard d'Euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.

Sous l'autorité du ou de la cheffe de projet, assurer le suivi administratif, budgétaire et financier du projet régional pédagogique École Hydrogène financé par France 2030 AMI CMA à hauteur de 6 millions d'Euros (2025-2029).
Ce projet est piloté par la Région Bourgogne-Franche-Comté et réunit 17 partenaires publics et privés. Il vise à adapter l'appareil de formation initiale et continue à l'évolution de la filière hydrogène, et à mettre en place les conditions d'incubation d'une École de l'hydrogène en réseau.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o025250703001998-cdp-90453-gestionnaire-projet-france-2030-ecole-hydrogene-bfc-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

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Le profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Conduite de projets
Environnement professionnel
Contrôles et suivis financiers

APTITUDES REQUISES
Autonomie
Sens de l'organisation
Aptitude à la communication
Qualité d'expression écrite et orale
Relations avec les partenaires extérieurs

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Localisation du poste : Dijon ou Besançon.

Le poste est ouvert en contrat de projet pour une durée de 36 mois.

Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 25 septembre à DIJON.

Environnement relationnel :
- Interne : poste en transversalité avec trois Pôles et plus de 5 directions.
- Externe : contact avec les 16 partenaires publics et privés du consortium, avec la Caisse des Dépôts, les services de l'État déconcentré, les partenaires extérieurs au projet.

Avantages : horaires souples, télétravail possible en fonction de l'activité, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Cdp 90453 - Gestionnaire de Projet France 2030 Ecole Hydrogène Bfc H/F
Fonction publique Territoriale
  • Dijon - 21
  • Fonctionnaire
Publiée le 05/07/2025 - Réf : O025250703001998

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