Aide Soignant Traumatologie H/F Fonction publique Hospitalière
Saint-Étienne - 42 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Service public hospitalier
Détail du poste
CADRE GENERAL DU POSTE
L'aide-soignant assure en collaboration avec l'infirmière, sous son contrôle effectif et sous sa responsabilité et / ou dans une responsabilité partagée, des soins de prévention, de maintien, de relation d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bienêtre et l'autonomie de la personne.
Le profil recherché
COMPETENCES et CONNAISSANCES
- Soins.
- Hygiène hospitalière
- Bio nettoyage et hygiène des locaux.
- Communication et relation d'aide.
- Gestes et postures-manutention.
- Gestion des stocks alimentaires.
- Gestes d'urgence.
- Stérilisation.
- Encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants.
SAVOIR FAIRE
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités.
- Analyse/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
Afficher la suite
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage.
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes.
- Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions.
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives.
- Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine.
- Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
- Travailler en équipe/en réseau.
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
SAVOIR ETRE
Faire preuve de
- Dynamisme, réactivité, adaptabilité afin d'être force de proposition.
- Ecoute et diplomatie.
- Discrétion et respect du secret professionnel.
- Loyauté envers ses collègues, l'institution et sa hiérarchie.
- Motivation, constance et autonomie.
- Maîtrise de soi et rigueur.
- Communication adaptée à toutes les situations.
- Compréhension face à la nécessité d'exercice dans un autre service du pôle en difficulté (à
la demande de l'encadrement de proximité ou du cadre supérieur du pôle)
- Compréhension face aux impératifs de continuité de service publics et savoir-être disponible.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureSalaire brut estimé
25 161 € / an 2 097 € / mois 13,82 € / heureEstimation haute
27 384 € / an 2 282 € / mois 15,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Étienne - 42
- Fonctionnaire
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