Auxiliaire de Puericulture en Muti-Accueil - Mairie de la Ville-Du-Bois H/F

Fonction publique Territoriale

Qualités / compétences requises pour occuper le poste

* Sens du relationnel et de l'accueil (souriante, chaleureuse, disponible, patiente, savoir être à l'écoute sans juger et gérer son stress...)
* Dynamique (être force de propositions) et participative
* Capacité d'adaptation et polyvalence (savoir se remettre en question, évoluer et s'adapter au mode de fonctionnement d'un multi-accueil)
* Organisée et rigoureuse tout en faisant preuve de souplesse
* Savoir travailler en équipe et rendre des comptes * Aptitude à l'animation et l'encadrement d'enfants
* Sens du service public (disponibilité, tolérance, discrétion et réserve)
* Savoir anticiper, déceler un problème, se maîtriser dans des situations d'urgence et faire face à une situation imprévue.

Contraintes du poste

* Le bruit et les conditions physiques difficiles (cris, portage, posture au sol...) * Les changements de planning (afin d'assurer le service public) Assurer occasionnellement le remplacement d'une collègue au sein de la structure en fonction des besoins du service * Etre disponible très ponctuellement en soirée et/ou le week-end (réunions de travail ou temps festifs...) * 6 semaines de congés alignés sur les fermetures de la structure : entre Noël et nouvel an, la 2ème semaine des vacances de printemps de la zone C, le pont de l'Ascension et 4 semaines au mois d'août)

Profil (condition d'accès)
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (CAF AP ou DPAP) * Expériences souhaitées dans un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant.

Horaires
Poste à temps plein 36h/semaine, 7h15 par jour et par roulement sur une amplitude horaire de 11h (7h30 - 18h45) et selon planning établi en amont.

25 Congés annuels + 5 RTT + Régime Indemnitaire mensuel + Prime annuelle + CNAS + COS + Participation mutuelle et prévoyance

Poste de remplacement de congé de maternité et par la suite de congé parental