Directeur·trice de Projet H/F BPCE Infogérance & Technologies
Paris - 75 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Ce que nous vous proposons
La Plateforme Collaborateurs est spécialisée « End User Services ». Elle conçoit et déploie des solutions innovantes pour l'environnement de travail informatique des collaborateurs du groupe BPCE : des équipements de type PC portables, smartphones, postes virtuels... jusqu'aux solutions collaboratives (messagerie, téléphonie, Teams, IA...).
L'expérience collaborateur est au coeur de sa stratégie et sa mission est de rendre cet environnement de travail performant et sûr.
La Plateforme Collaborateurs est organisée en équipes, par technologies et couvre les métiers de l'architecture, l'ingénierie, la chefferie de projets... jusqu'au support de proximité des utilisateurs.
En quelques chiffres :
- 500 collaborateurs au service de
- 110 000 utilisateurs / postes de travail
- 160 000 boîtes de messagerie
- 42 000 téléphones mobiles
Vous y travaillerez au sein d'une équipe Transverse de 12 collaborateurs, directeurs de projet/programmes ou en charge de l'architecture, des budgets et des fonctions régaliennes de la direction.
Quelles seront vos missions ?
Vous piloterez des projets et programmes mobilisant des compétences dans les différentes équipes de la Plateforme Collaborateurs mais aussi des directions infrastructure, réseau, sécurité... en relation avec les éditeurs du groupe et du marché.
Vos clients seront les différentes entreprises du groupe BPCE en France et à l'international.
Quelques exemples :
- La conception et déploiement d'un nouveau type de poste de travail pour 40 000 collaborateurs du groupe (programme de 11 M€ sur 3 ans)
- L'intégration de nouvelles entreprises et la mise à disposition des collaborateurs de ces nouvelles entités, d'un environnement de travail Groupe
- La migration de l'ensemble des données / messagerie... des collaborateurs du groupe dans une suite collaborative en mode Cloud
- La mise en place de nouveaux services : téléphonie en Byod, nouveau service de téléphonie pour des centres de relation client...
Ce que nous attendons de vous
Si ce défi vous attire, voici ce que l'on attend de vous :
Vous avez déjà une première expérience significative dans la chefferie de projets, direction de projets ou de programmes et si possible sur des sujets poste de travail, environnement collaborateurs...
Votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre expérience de management de projets multiples et d'envergure seront indispensables pour évoluer dans un environnement IT d'un grand groupe Bancaire.
Votre sens relationnel, votre compréhension des enjeux et objectifs du groupe et votre aisance dans la communication stratégique sont vos atouts pour ce poste.
Votre connaissance du « End User Services » et la pratique « fluent » de l'anglais feront de vous le profil parfait.
Anglais B2
N'attendez plus, postulez !
Et si on parlait de vos avantages ?
- Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement.
- Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu'à 16 RTT
- Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80%
- Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateurs, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez en ligne !
-
Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
-
Entretien de recrutement avec un.e chargé.e de recrutement RH
-
Entretien opérationnel avec la ou le futur.e team leader (manager direct)
-
Entretien avec la ou le manager leader du périmètre (non systématique)
-
Validation de la candidature : recevez votre proposition d'embauche et... rejoignez-nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Part variable et dispositif d'intéressement
-
29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT par an
-
Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 80%
-
Allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green
-
10 jours de télétravail par mois
-
Nombreuses opportunités proposées par le CSE
Bienvenue chez BPCE Infogérance & Technologies
Qui sommes-nous ?
BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif...).
Pourquoi embarquer avec nous ?
- IT specialist : nous sommes une entité dont le coeur de métier est l'informatique.
- Wherever : BPCE IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.
- New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
- More than a place to BE, a place to stay : vous bénéficierez d'une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
- Do IT ! : nous sommes un financeur historique du sport en France et partenaire premium des Jeux Olympiques 2024.
- All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
49 100 € / an 4 092 € / mois 26,98 € / heureSalaire brut estimé
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureEstimation haute
75 000 € / an 6 250 € / mois 41,21 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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