Senior Fp&A F - M - X - Issy-Les-Moulineaux 92 H/F Saur Europe
Issy-les-Moulineaux - 92 CDISuper recruteur
- 72 339 € / an
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Contexte
La Direction du FP&A du Groupe a la responsabilité du pilotage financier consolidé, de la planification stratégique, et du suivi de la performance. Elle recherche aujourd'hui un(e) Senior Analyste FP&A, avec environ 4 ans d'expérience
Ce poste est clé dans l'optimisation de la performance financière, la fiabilité du reporting, et l'élaboration des prévisions financières du Groupe. Il/elle jouera un rôle actif dans la préparation des revues mensuelles de performance, l'élaboration des Business Plans, et l'analyse du cash-flow, en lien étroit avec les directions financières locales, les opérationnels, la consolidation et la trésorerie.
Missions
- Business Plan, Budget et Rolling Forecast
- Etablir les prévisions, à la fois en termes de P&L et de cash-flow via l'exercice de rolling forecast
- Actualiser les projections / le Business Plan à 5 ans du groupe (incluant la modélisation financière)
- Participer à l'exercice budgétaire annuel du Groupe
- Reporting de gestion & analyses financières
- Participer aux business review mensuelles (opérationnelle et financière) des différentes Business Units
- Préparer les reportings mensuels de P&L et de cash-flow pour le management et les actionnaires
- Produire des analyses de performance financière, en comparant les résultats aux objectifs budgétaires et aux années précédentes.
- Réaliser des analyses d'écarts (variance analysis)
- Contribuer à des analyses ad hoc pour la direction générale ou les actionnaires
VOTRE PROFIL
Formation
- Bac +5 en finance, comptabilité, économie ou équivalent (école de commerce, université)
Expérience
- 4 ans minimum d'expérience dans une fonction FP&A, contrôle de gestion Groupe, ou en cabinet (Audit/Transaction Services, TS/Valuation...).
- Maîtrise de la modélisation financière et des prévisions complexes à l'échelle d'un groupe.
Compétences techniques et comportementales
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
- Très bon niveau sur Excel et PowerPoint ; capacité à structurer des présentations à destination du top management et des actionnaires.
- Forte attention aux détails, rigueur dans le traitement des données financières.
- Capacité à travailler en transverse, en interaction avec des interlocuteurs variés
- Anglais courant indispensable (échanges fréquents à l'international)
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base compris entre 54 346 et 72 339 Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- D'une prime fixe de 400 Euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 Euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Bienvenue chez Saur Europe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
- Issy-les-Moulineaux - 92
- CDI
Pour les postes éligibles :
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