Technicien Dialyse H/F aura Poitou Charentes
Saint-Benoît - 86 CDD- 2 075,26 - 2 557,82 € / mois
- 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour son service technique :
Technicien Biomédical F/H en CDD à temps plein,
CDD 3 mois renouvelable selon les besoins.
Description du poste
Membre de l'équipe technique composée de 1 technicien biomédical et 1 technicien bâtiment, et placé sous la responsabilité du Responsable Technique, le technicien de dialyse réalise les missions suivantes :
- Maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux (générateurs de dialyse, traitements d'eau et autres dispositifs)
- Traçabilité des maintenances dans le système GMAO de l'établissement
- Suivi et gestion des stocks et des pièces détachées
- Contrôles qualité sur les dispositifs médicaux
- Assistance technique des utilisateurs en vue de la bonne utilisation du matériel
- Participer à la vie du service biomédical et à ses projets (actions d'améliorations, évaluation de matériels, rédaction de procédures,
audits...).
- Astreintes inhérentes au poste
- Suivi des procédures dans le cadre de la démarche qualité et de la gestion des risques
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 exigé (BTS ou DUT Electrotechnique, Maintenance industrielle, Mesure Physique, Electrotechnique.)
Maîtrise des outils bureautiques
Débutant accepté.
Autonomie
Réactivité et dynamisme
Travail en équipe et sens du service
Rémunération :
Salaire brut annuel de base 39 heures : 29K€, hors primes, et avantages en vigueur au sein de l'établissement (prime annuelle, titres restaurant 6€, PEE, retraite supplémentaire, accord d'intéressement, mutuelle, JRTT.).
Rémunération établie selon profil sur la base des critères de la Convention Collective de 1951 et en fonction de votre ancienneté dans des postes équivalents. A évaluer selon l'expérience et le profil du candidat.
Conditions d'exercice :
- Travail à temps plein 39 h
- Déplacements réguliers sur les unités de la région (16/79/86)
- Participation au roulement des astreintes de l'équipe.
- Organisation du travail répartie du lundi au vendredi (unités ouvertes du lundi matin au samedi midi).
- Véhicule de service
- Prise de poste dès que possible
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au format PDF, par mail,
À l'attention de M. EMAURÉ Alexis Directeur général
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Benoît - 86
- CDD
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