Sage-Femme Coordinatrice Maternité H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Situé aux portes de Paris, à Montreuil, l'hôpital André Grégoire dispose d'un vaste plateau de consultations et d'une capacité d'hospitalisation de 400 lits et places. Il bénéficie également d'une Unité de Chirurgie Ambulatoire.
L'Unité de Médecine Ambulatoire et de Semaine (UMAS), ouverte en avril 2019, regroupe l'hôpital de jour de médecine et l'hôpital de semaine pour développer l'offre de prise en charge des maladies chroniques, notamment du diabète, et la réalisation en ambulatoire de certains actes, tels que la coronarographie. Son activité regroupe l'ensemble des prises en charge médico-chirurgicales allant de la naissance à la personne âgée, en passant par l'enfant et l'adulte. Il propose une offre de soins complète dans différentes spécialités de médecine (cardiologie, médecine interne et maladies infectieuses, néphrologie, réanimation, diabétologie, gériatrie...), chirurgie (orthopédique, urologique, digestive, orale, plastique, ORL et ophtalmologique), pédiatrie et gynécologie-obstétrique. La maternité de niveau 3, dotée d'un service de néonatologie de 43 lits dont 17 lits de réanimation néonatale, a accueilli 4159 naissances en 2019.
L'hôpital André Grégoire dispose également de services d'urgences adultes, pédiatriques et gynéco obstétricales, ainsi que de nombreux équipements d'imagerie, de biologie et d'explorations fonctionnelles permettant une aide efficace au diagnostic. L'année 2019 a été marquée par l'ouverture d'une activité d'explorations fonctionnelles respiratoires (EFR), décisive pour la prise en charge des maladies respiratoires de l'adulte et de l'enfant, en partenariat avec l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital Jean Verdier pour la formation des infirmiers.
LE POSTE :
La SFC du secteur SDC est chargée d'encadrer l'ensemble des équipes soignantes de SDC.
Elle est le garante de la continuité et de la qualité des soins et veille à l'application des procédures de soins et administratives dans le cadre de la réglementation et de la politique institutionnelle auprès des patients et du personnel.
Elle exerce en binôme avec la cadre de maternité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir- être :
Savoir rester maître de soi, Etre diplomate
Savoir gérer le stress d'une famille pour désamorcer les situations conflictuelles, ainsi que celui de l'équipe lors de situations difficiles
Avoir une rigueur de fonctionnement
Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse
Avoir le sens de la négociation et de la concertation
Savoir déléguer et contrôler
Savoir animer une équipe
Savoir prendre des initiatives
Etre disponible et savoir gérer son temps
Savoir-faire :
Conduite de projet
Connaître les procédures administratives et la réglementation hospitalière
Encadrement de personnel, Gestion RH
Gestion administrative, économique et financière
Travailler en équipe, Rendre compte de ses activités
Stratégie et organisation / conduite du changement
NOTES : CDD