Alternant Chargé Méthodes H/F Laboratoires Mayoly Spindler
Dammarie-les-Lys - 77 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Les missions du poste
Piloter des projets et/ou des actions de fiabilisation de nos équipements en vue d'assurer un taux de disponibilité et de rendement optimal de nos équipements.
Les missions principales sont :
- Analyser la situation actuelle : réaliser un état des lieux des équipements, collecter les données de maintenance
- Identifier des causes de défaillance et analyse des pannes récurrentes (méthode Pareto, AMDEC, 5 pourquoi), échanger avec les opérateurs et technicien maintenance
- Définir des actions de fiabilisation : proposer des améliorations techniques, optimiser les plans de maintenance préventive...
Mise en oeuvre et suivi : planifier les actions, suivre l'avancement des projets (réunions, indicateurs, reporting), former les équipes de maintenance si nécessaire, suivre les résultats post-projet (amélioration du TRS, baisse des pannes).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Nous souhaitons intégrer un(e) étudiant(e) de Bac +3 à Bac +5 (Master / ingénieur) en maintenance industrielle, fiabilité, performances industrielles ou équivalent à partir de la rentrée 2025.
Profil recherché : Intérêt marqué pour le terrain et orienté client.
Compétences à avoir : Organisé, dynamique, agile et curieux.
Bienvenue chez Laboratoires Mayoly Spindler
Fondé en 1909, Mayoly est un laboratoire pharmaceutique français et international indépendant, spécialisé dans la Gastro-entérologie et la Dermo-Cosmétique.
Suite à l'intégration d'Ipsen Santé Familiale, l'entreprise combinée emploie plus de 2 200 personnes dans le monde et a réalisé a un chiffre d'affaires de plus de 500 M€ en 2022, dont 65% à l'international dans plus de 100 pays. A horizon 2027, le Groupe Mayoly a pour objectif d'atteindre plus de 600 M€ de chiffre d'affaires et de devenir une référence mondiale de la santé grand public.
Chez Mayoly, nous mettons la santé de tous au coeur de nos préoccupations et menons nos activités avec pragmatisme, responsabilité et bienveillance. Nous sommes engagés dans une politique RSE tournée également vers la diversité et l'inclusion. La diversité de nos employés enrichit notre culture d'entreprise, le One Mayoly, dans laquelle chacun et chacune peut se développer, grandir et performer dans un environnement d'égalité des chances.
Une entreprise où chaque collaborateur est acteur de son propre avenir et où les talents peuvent s'épanouir, en favorisant toujours la collaboration et l'intelligence collective au profit des besoins des patients, des consommateurs et des clients.
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