Agent - Agente de Bibliothèque H/F Mairie
Auzouville-l'Esneval - 76 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La commune d'Auzouville l'Esneval recherche son futur agent de bibliothèque.
Vous participerez au développement de la lecture publique sur la commune.
Vous assurez le service public auprès des lecteurs et vous vous occupez de la gestion des adhésions, du renouvellement des collections, des prêts et retours de livres.
Vous devez donc être curieux, aimer lire et avez des capacités en informatique et êtes à l'aise avec les réseaux sociaux.
Vous appréciez le contact avec le public. Que vous soyez étudiant, à la recherche d'un complément ou d'un simple temps partiel, ce poste est fait pour vous !
Le contrat sera renouvelable et a vocation à être pérenisé.
6 heures hebdomadaires le lundi soir de 16h à 19 et le mercredi matin de 9h à 12h. Ces horaires peuvent être adaptés selon votre situation.
Une période d'immersion professionnelle en amont du contrat de travail pourra vous être proposée.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Classer des documents, Maintenir une documentation précise et à jour, Sélectionner des informations documentaires, Accueillir, orienter, renseigner un public, Actualiser des données d'activité, Créer des documents numériques, Définir une politique de développement des fonds et des collections documentaires, Effectuer des opérations de remise en état et de restauration de documents, Enregistrer et suivre les prêts de documents, Gérer une base documentaire, Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires, Mettre à jour un dossier, une base de données, Participer à un inventaire, Utiliser les outils numériques
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Auzouville-l'Esneval - 76
- CDD
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