

Chargé d'Audit et Veille des Réseaux Sociaux Axa - Alternance H/F AXA en France
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 842 - 2 158 € / mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé d'audit et veille des réseaux sociaux AXA (F/H) en alternance.
Vos missions :
Audit des réseaux sociaux des distributeurs :
- Cartographier les canaux sociaux utilisés par les partenaires distributeurs (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.) ;
- Identifier les typologies de contenus publiés (information produit, conseil, engagement RSE, recrutement, etc.) ;
- Évaluer la performance (fréquence, engagement, ton, conformité image marque) ;
- Réaliser des analyses comparatives et benchmark sectoriel ;
- S'assurer de la cohérence des postes réseaux sociaux en lien avec la stratégie de communication d'AXA France et identifier les leviers correctifs si nécessaire en lien avec les parties prenantes des Directions AXA (Réputation, Conformité...).
Veille et tendances :
- Suivre les évolutions des pratiques de communication sur les réseaux sociaux dans le secteur de l'assurance et chez les concurrents ;
- Détecter les tendances émergentes utiles pour notre stratégie d'accompagnement des distributeurs en lien avec les Directions de la Distribution ;
Recommandations et livrables :
- Contribuer à la production de rapports d'analyse (mensuels/trimestriels) ;
- Alimenter une base de bonnes pratiques et guideline pour les équipes internes et les réseaux externes ;
- Formuler des préconisations concrètes pour améliorer la visibilité et la cohérence des messages portés par les distributeurs.
Contribution aux projets transverses :
- Participer aux réflexions sur la charte de communication digitale à destination des distributeurs ;
- Réaliser des vidéos et tutoriels en lien avec l'évolution permanente de la communication orale.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes étudiant en Master communication, marketing digital, data analyse ou stratégie de marque, vous rechercher une alternance de 2 ans à compter de septembre.
Appétence forte pour les réseaux sociaux, les outils de veille, et la communication institutionnelle ;
Esprit d'analyse, rigueur, bonne capacité de synthèse ;
Aisance rédactionnelle et sensibilité à l'image de marque ;
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Canva), des outils vidéos (Imovie, Movavi, Final Cut ou Adobe Première) et des plateformes de veille ou d'analyse serait un plus (type Meltwater, Talkwalker, Brandwatch ou équivalent).
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Raisons de nous rejoindre
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Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
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