Technicien - Technicienne Études Mécaniques Levage H/F EDF
Tours - 37 CDI- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d'EDF, champion de la croissance bas carbone.
La Direction de l'Ingénierie du Parc et du Nouveau Nucléaire (DIPNN), et ses 5000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l'activité d'ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l'ingénierie du parc en exploitation.
Environnement de travail :
Au sein de la DIPNN, le CNEPE assure différentes activités d'ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au coeur des projets en France et à l'international. Au sein du Département Etudes et plus particulièrement du Service Systèmes et Installation Mécaniques (SIM) du CNEPE composé d'une centaine d'ingénieurs et techniciens, nous recrutons un Technicien/Technicienne mécanique dans le domaine du levage et de la manutention.
Votre quotidien :
En tant que technicien/technicienne mécanique dans le domaine du levage et de la manutention, vous avez un lot d'affaires à gérer sur une riche collection de matériels à enjeu dans le cadre d'un nombre très varié de projets portés par le CNEPE.
Vous serez responsable d'une ou plusieurs des missions suivantes :
- S'assurer de la qualité et de l'adéquation des livrables proposés par le titulaire de marché au regard des exigences issues de la prescription sur un portefeuille d'affaires,
- Appuyer techniquement les pilotes systèmes en charge de définir les équipements de levage et leur dimensionnement
- Définir et rédiger les méthodes de levage et de manutention dans l'ensemble des bâtiments de la salle des machines et de la source froide.
Ce poste est une opportunité de travailler dans l'ensemble des bâtiments hors îlot nucléaire et d'en découvrir les spécificités. Il vous permettra d'échanger en étroite collaboration avec les interlocuteurs études pour les conceptions des bâtiments, les interlocuteurs projets et le fournisseur pour l'avancement du contrat.
Vous serez intégré.e au sein d'un collectif à taille humaine constitué de 9 personnes dont un référent qui vous accompagnera dans votre montée en compétence en complément des formations dispensées par EDF.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum en Mécanique ou Généraliste.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience terrain sur un chantier avec des opérations de levage et de manutention. Votre montée en compétence du système qualité EDF sera assurée par les formations EDF et l'accompagnement du référent au sein du groupe.
Vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse, de rigueur et disposez de qualités rédactionnelles. On vous reconnait également un bon sens relationnel et vous avez l'esprit d'équipe.
La maîtrise de l'anglais à l'écrit est préférable pour le poste.
Ce que nous vous apporterons :
Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
Un package salarial de 30-38K€, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,
Avantages : télétravail, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE...
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
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