Conseiller Penitentiaire Insertion et Probation Spip 17 1Er Sep H/F Direction Interregionale des Services Pe
La Rochelle - 17 CDD- 2 105,36 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
- Le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) :
Le SPIP de la Charente Maritime (SPIP 17) est un service déconcentré de l'Administration Pénitentiaire. Il intervient à la fois en milieu ouvert et en milieu fermé auprès des personnes majeures sous main de Justice, dans le cadre de l'exécution d'une peine ou dans l'attente d'une décision de justice pénale.
Le poste proposé est situé sur l'antenne milieu ouvert de La Rochelle du SPIP17.
L'antenne de LA Rochelle est située 3 promenoir du Drakkar à La Rochelle. Elle est composée de 10 personnels : 1 cadre, 2 personnels administratifs, 7 CPIP.
La mission essentielle du SPIP est la prévention de la récidive, déclinée ainsi :
l'aide à la décision judiciaire et l'individualisation des peines
la compréhension de la peine et des actes délictuels
l'insertion ou la réinsertion des personnes suivies
le suivi et le contrôle des obligations
- Les fonctions du conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (CPIP) :
Les CPIP ont une mission d'aide à la décision judiciaire et de mise à exécution des sanctions pénales, restrictives ou privatives de liberté.
En milieu ouvert :
Les CPIP interviennent dans le cadre d'un mandat judiciaire :
Ils apportent à l'autorité judiciaire les éléments d'évaluation utiles à la préparation et à la mise en oeuvre des condamnations
Ils aident la personne condamnée à comprendre la peine et travaillent avec elle sur la question du passage à l'acte, tant en entretien individuel que dans le cadre de programmes collectifs.
Ils s'assurent du respect des obligations imposées aux personnes condamnées à des peines restrictives ou privatives de liberté (semi-liberté, travail d'intérêt général, libération conditionnelle, détention à domicile sous surveillance électronique.) et en rendent comptent au magistrat mandant (rapports et écrits professionnels).
Dans le cadre des politiques publiques, ils favorisent l'accès des personnes suivies aux dispositifs d'insertion sociale et professionnelle.
En milieu ouvert, comme en milieu fermé, ces différentes missions sont exercées en lien avec les autres personnels pénitentiaires et s'appuient sur un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
Les CPIP participent à l'élaboration et l'animation de programmes de prévention de la récidive, stages et autres actions collectives permettant d'offrir des réponses aux besoins identifiés des personnes détenues pour une sortie de délinquance (processus de désistance). Ainsi, l'implantation de programmes structurés faisant appel aux méthodes cognitives et comportementales doit permettre de travailler sur les facteurs de délinquance et/ou de récidive, et renforcer l'apprentissage des habiletés sociales (gestion de la colère, communication.)
- Qualités attendues :
Sens de l'écoute, ouverture d'esprit, adaptation ;
Capacité à mener des entretiens ;
Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ;
Sens de l'initiative, goût du travail en équipe et autonomie ;
Connaissances juridiques et en sciences humaines ;
Maîtrise de l'outil informatique.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Actions socioéducatives collectives, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Justice
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- La Rochelle - 17
- CDD
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