Psychologue du Travail H/F Co-Reso
Plescop - 56 CDI- 2 090 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
CO-RÉSO en quelques mots : Association loi 1901, membre du premier réseau social et de santé en entreprise (RESSIF GIE). Riche de notre expérience et de notre savoir-faire depuis plus de 60 ans, nous proposons aux entreprises un service social et psychologie du travail approfondi et adapté. Nous agissons en qualité de prestataire de service auprès d'entreprises de droit privé, public, associations. sur le territoire Breton. Nous comptons, à ce jour, plus de 100 entreprises adhérentes tous secteurs confondus.
Pour compléter son équipe, CO-RÉSO recherche un psychologue du travail à temps partiel (60%) pouvant intervenir dans des Entreprises et collectivités situées sur le Morbihan et ponctuellement sur le territoire Breton.
Vos principales missions ont comme objectif la prévention des risques psychosociaux et peuvent concerner l'une ou plusieurs des activités suivantes :
- Appui et Conseil en prévention des RPS (déploiement d'un plan de prévention, accompagnement au changement, analyse des situations dégradées...)
- Accompagnements psychologiques individuels pour les salariés concernés par des problématiques de mal-être en lien avec le travail,
- Conseil et soutien managérial (format individuel et collectif),
- Médiation professionnelle (individuelle et collective)
- Intervention post-événement difficile ou à potentiel traumatique,
- Animation d'actions de formation.
Ces interventions s'effectueront en partenariat avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire de CO-RÉSO : Assistants sociaux, psychologues du travail et médiateurs.
Le processus de recrutement :
- A partir du 28 juillet : nous vous contacterons par téléphone si nous souhaitons vous découvrir davantage (sinon vous recevez une réponse négative par mail).
- A partir du 25 août, si l'intérêt est réciproque, nous poursuivrons par le biais d'un entretien avec Madame PETON-MALARDE Lorette et Madame LEMAITRE Elodie, assistante RH.
Conditions du poste :
- Poste en CDI avec statut cadre forfait jour (127 jours/an)
- Prise de poste souhaitée à partir d'octobre 2025
- Rattachement administratif à l'antenne de CO-RESO à PLESCOP
- Tickets restaurant à 10,30€,
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur,
- Remboursement de vos indemnités kilométriques : 0.50€ du kilomètre pour un véhicule,
- Un 13ème mois,
- Nous dépendons de la convention collective de la métallurgie,
- Salaire à partir de 2 090,71 € brut / mois x 13 mois
Parlons de vous :
Vous êtes obligatoirement titulaire du Bac +5 : Psychologue du travail et des organisations (inscrit au RPPS).
Vous êtes riche d'une expérience d'au moins 3 ans et avez :
- Une expertise en prévention des risques psychosociaux
- Une pratique confirmée des entretiens individuels et collectifs
- Une bonne maîtrise des méthodologies d'intervention en entreprise
- Une formation en médiation professionnelle et/ou en animation de formation (fortement appréciée)
- Connaissance du service social du Travail appréciée
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, rédactionnelle, de synthèse et vous êtes force de proposition. Vous aimez travailler de façon autonome tout en ayant un esprit d'équipe.
Vous souhaitez mettre à profit vos qualités de rigueur et d'organisation.
Vous êtes curieux de nous connaître https://www.co-reso.fr/psychologue-du-travail.html
Alors n'hésitez plus à adresser votre candidature à Madame PETON-MALARDE Lorette, Directrice des prestations Psychosociales du travail. ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques d'écoute active, Techniques pédagogiques, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Mener un entretien, une interview, une audition, Réaliser un accompagnement psychologique, Actualiser régulièrement ses connaissances, Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement, Animer une cellule de soutien psychologique, Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale, Conseiller, accompagner une personne, Elaborer des actions ou des règles de prévention, Garantir la confidentialité des informations, Prévenir les risques psychosociaux, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Structurer, synthétiser des informations, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Plescop - 56
- CDI
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