Responsable Entrepôt Régional H/F Sider
Ostwald - 67 CDISuper recruteur
- 3 200 - 3 400 € / mois
- Bac +5
- BTP
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Quel est notre contexte ?
Dans le cadre du renforcement et de l'expansion de notre présence sur le marché, nous procédons à l'ouverture d'un nouvel entrepôt régional à Strasbourg - Ostwald (67).
En tant que Responsable d'entrepôt régional (H/F), vous assurez le bon fonctionnement de l'entrepôt avec un espace de vente ouvert au public. Vous êtes le garant de la qualité de service et de la satisfaction client, du management et du développement de vos collaborateurs dans le cadre de la stratégie Groupe.
Quel sera votre quotidien ?
- Manager une équipe
- Piloter l'activité opérationnelle de l'équipe et participer à la performance du groupe
- Décliner et déployer les objectifs du processus et définir les moyens pour les atteindre - Appliquer la politique commerciale, la culture du Groupe et son système de management
- Animer son équipe de manière efficace en encourageant l'initiative et le droit à l'erreur - Identifier et développer les compétences de ses collaborateurs
- Piloter l'activité
- Coordonner, planifier et répartir les missions des équipes selon l'activité
- Veillez au respect des procédures
- Susciter l'adhésion au projet d'entreprise de l'ensemble des collaborateurs dans le cadre du management collaboratif
- Mise en place d'indicateurs en rapport avec les objectifs
- Garantir la continuité de l'activité
- Assurer la préparation et l'expédition des commandes selon les engagements
- Assurer l'accueil et le service au client
- Animation commerciale
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes
- Maintenir le bon fonctionnement des installations et des outils
Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) :
- 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)
- Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)
- Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs...
- Une mutuelle gratuite
- Une participation
- Prévoyance
- Réduction Partenaires - Déjeuner
- Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation
Conditions du contrat : CDI - temps plein
Horaires : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi
Poste à pourvoir à partir de : Septembre 2025
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec la personne dédiée à la campagne de recrutement
-
Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst
-
Rencontre avec le manager du service
Le profil recherché
Votre candidature retiendra notre attention si :
Vous avez minimum de 5 ans d'expérience en gestion de plateforme logistique et/ou de magasin, ainsi qu'une proximité avec les métiers du second oeuvre. Ce poste requiert de l'autonomie, de l'engagement, de la motivation et un esprit d'équipe développés.
Un leadership et un esprit d'entreprise seront des atouts majeurs pour ce poste. Un sens prononcé des responsabilités ainsi qu'une réelle aptitude à la prise de décision sont également cruciaux.
Enfin, un sens du commerce et du service client sera indispensable pour réussir dans ce rôle.
Rejoignez-nous pour un nouveau challenge passionnant et contribuez à notre succès commun.
Raisons de nous rejoindre
-
Participation
-
32 jours de congés payés (6 semaines + 2 jours)
-
Journée de solidarité offerte
-
1 CSE
-
Des tarifs collaborateurs sur les produits du groupe
-
Politique de mobilité interne
-
Parcours d’intégration adapté au métier
Bienvenue chez Sider
Sider, fournisseur de produits du second oeuvre et partenaire du stock des professionnels.
- 28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement
- 43 000 clients professionnels et collectivités
- 100 000m² de stockage sur 2 plateformes logistiques et 7 entrepôts régionaux
Sider est une société du Groupe QERYS.
Nous rejoindre c'est :
- L'assurance d'un Groupe solide
- Un système de management participatif
- Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
- Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail)
- Un parcours d'intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière
Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Créez une alerte
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