Responsable Maintenance Secteur Agro H/F G2RH
Concarneau - 29 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 42 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ophélie BARAT, consultante du cabinet, vous propose un poste de Responsable Maintenance H/F pour l'un de ses clients, situé à 25 minutes au nord de Concarneau (29).
Il s'agit d'un groupe agroalimentaire multisites, spécialisé dans la fabrication de gâteaux sucrés.
Rattaché au Responsable de site, vous êtes à la tête d'un service maintenance composé de 12 techniciens de maintenance et d'un adjoint.
Le site regroupe 150 personnes et dispose de 4 lignes de production en partie automatisées. Le site fonctionne en 3x8 la semaine et en 2*12 le weekend. À ce titre, vous prenez en charge :
- La gestion et le suivi de l'ensemble des projets maintenance (préventif et curatif et amélioratif) de l'usine ;
- Le management de votre équipe (12 techniciens et 1 adjoint);
- La transmission des informations entre le service maintenance et la production ;
- L'analyse et le suivi des indicateurs et la remontée des informations au comité de direction ;
- L'accompagnement des équipes face au changement dans une démarche de qualité et d'atteinte des objectifs ;
- Le recrutement de nouveaux collaborateurs en lien avec le service RH.
Nous vous proposons une fourchette de rémunération comprise entre 42 et 45K€ Brut /An dans le cadre d'un contrat en CDI (Horaires en journée)) à 100% en présentiel (pas de télétravail).
Vous profiterez également des avantages liés aux accords de participation et d'intéressement, ainsi que des tickets restaurant.
Le profil recherché
Vous bénéficiez d'une formation technique à supérieure en maintenance (BTS à Licence) et vous justifiez d'une expérience réussie en tant que responsable maintenance impérativement dans le secteur agroalimentaire. Vous avez avant tout le goût du terrain et vous avez déjà managé une équipe de taille intermédiaire.
Notre client recherche en plus des compétences techniques, un manager qui aura pour rôle d'apporter un cadre, de la rigueur et qui a pour souhait de faire grandir une équipe.
Sur le plan de la personnalité, vous êtes doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de leadership, d'écoute et vous savez prendre des décisions.
Si votre profil correspond au cahier des charges de notre client, notre équipe vous contactera dans les meilleurs délais.
L'entreprise
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
- Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien !
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