Infirmier H/F Pleurtuit Sagesse 35
Pleurtuit - 35 CDI- 2 655 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
EHPAD 115 résidents géré par une association à but non lucratif, recherche un(e) Infirmier(e) DE en CDI à temps plein à partir du 1er septembre 2025.
Vos missions :
Réaliser les soins techniques, relationnels
Participer à l'humanisation des conditions de vie de la personne âgée
Elaborer et suivre le projet personnalisé et l'adaptation du résident
Accompagner le résident dans les activités de la vie quotidienne, situations de crise et fin de vie
Gérer les soins, le matériel, la pharmacie
Veiller au respect des consignes et à la répartition des charges de travail
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Rémunération selon CCN51 + reprise de l'ancienneté + prime Segur + prime dimanche et jours fériés
Travail 1 weekend sur 5 semaines
Pas d'horaires de coupe
Pas d'astreintes
Pas de nuits
Journées de travail de 10h30 ou 8h selon l'horaire (7h-19h / 7h30-19h30 / 8h-16h30)
Restaurant sur place
Environnement de travail agréable : formations tout au long de l'année (Humanitude, Carpe diem, communication non violente, analyse des pratiques, gestion de la violence), groupes de travail sur différents projets, une direction à l'écoute, établissement proche de la mer
Si vous êtes à la recherche d'un emploi vous permettant d'allier votre vie personnelle et professionnelle, avec horaires fixes, dans un environnement de travail dynamique et bienveillant, rejoignez nos équipes ! Prenez part à l'aventure Sagesse !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser des soins infirmiers
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Pleurtuit - 35
- CDI
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