Technicien·ne Flotte Automobile - Grenoble H/F Pôle Emploi
Grenoble - 38 CDI- 12 - 14 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels qui oeuvrent chaque jour pour une mobilité pratique, économique et solidaire en faveur de la transition écologique ? Ce poste est fait pour vous !
Des informations sur l'environnement de travail ?
Citiz Alpes-Loire est l'une des toutes premières initiatives d'autopartage en France, née au début des années 2000 à Grenoble. Aujourd'hui, elle est composée d'une trentaine de salariés et son service d'autopartage propose 500 véhicules dans plus de 70 communes réparties en Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme, Ardèche, Loire, Haute-Loire et Ain.
Citiz Alpes-Loire fait partie des membres fondateurs du Réseau Citiz, réseau coopératif national créé en 2002 et regroupant les structures locales d'autopartage.
Le réseau Citiz compte aujourd'hui 1700 voitures que se partagent plus de 40 000 utilisateurs en France.
Citiz Alpes-Loire est une SCIC ou Société Coopérative d'Intérêt Collectif. Ces coopératives placent l'humain (les utilisateurs, les salariés) et le service d'intérêt collectif au coeur de leur projet d'entreprise. La SCIC Citiz Alpes-Loire associe de manière démocratique l'ensemble des parties prenantes à son fonctionnement, et leur permet d'entrer dans son capital, en devenant "coopérateur". Une SCIC mène une activité marchande sans but lucratif, c'est-à-dire que les excédents sont réinvestis pour le développement de l'activité. Les réserves de la SCIC sont impartageables, ce qui la préserve d'une prise de contrôle majoritaire par les investisseurs extérieurs et garantit ainsi son indépendance et sa pérennité. Le statut de SCIC allie à la fois la solidité du cadre juridique et financier de la société commerciale avec l'éthique et la contribution à l'intérêt général de l'économie sociale et solidaire. Elle permet aussi à ses usagers de participer par le biais du sociétariat à la vie démocratique de la coopérative.
**Le poste que nous vous proposons **
Nous recherchons, sous la hiérarchie des responsables de flotte, un-e technicien-ne support flotte en CDI
** Quelles sont vos missions ? **
Vous réceptionnerez les appels des clients et/ou de la hotline - Gestion des incidents - Gestion des pannes - Gestion des aspects commerciaux et administratifs d'un dépannage.
Vous intervenez sur la flotte automobile : Diagnostic simple de pannes mécaniques sur véhicules - Intervention rapide pour des réparations de base - Utilisation d'application mobiles pour le diagnostic et le suivi des interventions - Nettoyage et préparation des véhicules après intervention.
** Information complémentaire **
CDI - Prise de poste souhaitée : septembre 2025 - Temps de travail : 39 h - Lieu : 38 cours Berriat - Grenoble (38)
** Compétences professionnelles **
Capacité à diagnostiquer et intervenir sur des pannes simples - Savoir utiliser des applications sur téléphone - Connaissance de Grenoble et de son agglomération. Maîtrise ou débutant en mécanique automobile est un plus.
**Capacités personnelles**
Capacité à travailler de manière autonome - Bonne gestion du temps et des priorités - Sens de l'organisation et rigueur - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe.
** Conditions de travail **
Travail en extérieur - Domaine d'intervention : véhicules - Utilisation de petit outillage pour les réparations et interventions - Nettoyage et préparation des véhicules après intervention.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Conduire un véhicule léger
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Grenoble - 38
- CDI
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