Technicien Méthodes H/F Leadsen Rh

Détail du poste

En tant que technicien méthodes, vos missions consisteront à :

Rédiger, maintenir à jour :
- Les dossiers techniques de maintenance, les procédures et modes opératoires, les dossiers de préparations interventions (gammes, outillages, documents intervention, schémas...)
- Les réquisitions techniques d'achats de matériels
- Les demandes d'achats
- Les différents rapports : mensuel, trimestriel, annuel

Gérer, maintenir à jour :
- La documentation technique à partir des informations transmises par les intervenants
- La base de données matériels
- Le système de GMAO

Préparer, planifier :
- Les opérations de maintenance préventives
- Les travaux d'arrêt

Aider :
- Diagnostic pannes
- Au test et à la remise en service des matériels
- A l'utilisation de la GMAO
- A l'amélioration permanente de la production : réduction pannes, fiabilité des matériels, performances

Participer
- Aux études d'installation de nouveaux matériels
- À la réception des nouveaux matériels installés
- Aux visites réglementaires
- Aux réunions contractuelles

Analyser, suivre
- Les dysfonctionnements onéreux
- Les comptes rendus d'intervention
- Les historiques maintenance
- La disponibilité des équipements critiques
- Les offres techniques des fournisseurs
- Les budgets confiés

Management
- Encadrement d'équipe

Liste non exhaustive

Contrat CDI - 35H

Du mercredi au samedi (4 jours travaillés)
Horaire de journée (Amplitude horaire : 08h-17h00)

Rémunération entre 2300€ et 2500€ brut x13
+Tickets restaurant + Participation + ancienneté

Niveau Bac +2 avec expérience minimum de 5 ans en tant que technicien de maintenance
Personne de terrain
Bonne capacité d'analyse, d'écoute et rédactionnel
Maîtrise GMAO

Leadsen RH est un cabinet de recrutement, fort de son indépendance, qui a pour unique mission de satisfaire les candidats et les clients qui font appel à ses services !

Nous avons conscience que vous nous confiez votre avenir

Le cabinet accompagne ses clients et candidats dans leurs choix stratégiques en leur donnant une vision juste d'un marché de l'emploi en constante évolution.