Ingénieur·e Procédés Cycle Vapeur-Eau H/F Rexia
Lyon 8e - 69 CDISuper recruteur
- 40 000 - 55 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients du secteur de l'énergie, nous cherchons un.e Ingénieur.e Procédés Cycle Eau-Vapeur (F/H)
Vos principales missions :
- Rattaché au Responsable de Service Process de notre client, vous êtes chargé des études de procédés (PFD, PID, spécifications des équipements...) pour les clients finaux dans les secteurs de l'énergie et de l'industrie.
- Vous êtes responsable de l'interprétation du besoin client final, du fonctionnement global de l'installation, du dimensionnement des équipements et de l'élaboration des spécifications techniques.
- Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la relation entre les équipes procédés en charge du projet, les équipes du projet et celles du client final.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact avec le candidat
-
Un entretien RH et Technique combiné
-
Debriefing de l'équipe et retour constructif sur l'entretien
-
Rencontre entre le candidat et le client
-
Un nouveau dans la team REXIA
Le profil recherché
Par ordre de priorité, vous justifiez de :
- Une expérience de 5 ans minimum dans des postes similaires pour des installations de production d'énergie et plus particulièrement du cycle eau-vapeur
- - D'une formation Bac +5 type Ingénieur
Vous justifiez des expériences et compétences techniques requises suivantes :
- Lecture et interprétation PID
- Analyses de risque (HAZOP)
- Rédaction des Datasheets et des spécifications techniques des équipements procédés
- Elaboration des Spécification fonctionnelle sur la base des analyses fonctionnelles que vous savez mener également
- Calculs thermiques
- Calculs hydrauliques
- Expériences des Turbines à vapeur
- Pratiques des Marchés industrie et énergie
- Définition et spécification des utilités nécessaires aux procédés
- Expérience significative réussie sur le dimensionnement de turbines à vapeur, d'aérocondenseurs et de systèmes de contournement de turbines.
- Expérience souhaitée en ingénierie BE, en dossiers d'Ensemblier et de Contractant Général
Anglais : vous justifiez obligatoirement d'un niveau B2 à l'oral
Le poste se situe à Lyon avec des déplacements occasionnels
Raisons de nous rejoindre
-
Frais de déplacement et panier repas
-
RTT
-
Télétravail partiel et télétravail menstruel pour les femmes
-
Mutuelle famille prise en charge à 80%
-
CE externalisé
-
Prime de vacances et de participation
-
Rex'academie : Formations Gestion de Projet et Process Com
-
Tables rondes / Échanges
-
Événements / Rencontres
Bienvenue chez Rexia
REXIA : être une société de conseil autrement.
Créée en 2012 par plusieurs ingénieurs eux mêmes consultants dans l'industrie, REXIA veille à ce que l'activité des consultants se déroule dans le respect, dans un cadre humain, et à la mesure de leurs souhaits et ambitions. Notre souci de bienveillance et de proximité, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement, d'une part grâce à une mobilité régionale, et d'autre part grâce aux missions à haute valeur ajoutée d'1 an au minimum. Nous accordons par ailleurs une véritable importance au suivi régulier des missions de nos Consultants.
Nos clients nous font confiance depuis des années, dans de nombreux secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Les fondateurs sont actifs sur le terrain, ils garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.
Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange. Les nouveaux arrivants sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es pendant toute leur activité chez REXIA. Le management REXIA représente par conséquent également une véritable perspective d'évolution.
En outre, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique voire RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avec le client.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant et avantageux. Nos équipes bénéficient d'une prise en charge des frais de déplacement ainsi qu'un panier repas quotidien de 9,60€. Le télétravail fait partie de notre organisation, offrant la flexibilité nécessaire pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle. Nous avons récemment introduit le télétravail menstruel, permettant à nos collaboratrices de travailler depuis chez elles pendant leurs menstruations, afin de leur offrir un cadre plus adapté et confortable en cas de besoin.
Nous accordons une attention particulière à la protection de nos Rexien.nes et de leur famille, avec une mutuelle prise en charge à 80%. Grâce à HelloCSE, vous pourrez profiter d'une large gamme d'activités de loisirs à des tarifs préférentiels. Vous serez également récompensé pour votre engagement à travers des primes de vacances et de participation.
Nous croyons en l'évolution continue de chacun. Notre organisme de formation interne, Rex'Académie, offre à nos collaborateurs différentes formations et ateliers : la Fresque du Climat, le Programme « 2 tonnes », la gestion de projet ou encore le Process Communication Model.
Enfin, REXIA encourage la convivialité à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange.
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