Conseiller Technique Agricole H/F Graines et Compétences
Pont-à-Mousson - 54 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Fiche de poste : Technico-Commercial Pôle Végétal (H/F)
Qui sommes-nous ?
Notre coopérative agricole, solidement implantée sur son territoire, accompagne quotidiennement plus de 2 500 agriculteurs adhérents dans les domaines de la collecte de céréales, de l'élevage, de l'approvisionnement, des services techniques et de l'agroéquipement.
Engagée dans une stratégie de développement durable, nous plaçons l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition générationnelle au coeur de notre vision.
Fiers de nos valeurs - Proximité, Service et Performance - nous fédérons plus de 350 collaborateurs dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, l'écoute, la bienveillance et la montée en compétences.
Le poste à pourvoir : Technico-Commercial Pôle Végétal (H/F)
Votre mission principale :
Être l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille d'adhérents agriculteurs sur votre secteur. Vous jouez un rôle commercial, technique et relationnel, en lien direct avec le terrain.
Vos responsabilités :
1. Développement commercial :
- Fidéliser et développer un portefeuille d'adhérents.
- Commercialiser les produits d'approvisionnement et services de la coopérative.
- Présenter les offres de collecte, proposer les contrats et suivre les engagements.
- Assurer le suivi des ventes, de la commande au paiement.
2. Conseil technique & réglementaire :
- Accompagner les agriculteurs dans leurs décisions techniques.
- Conseiller sur les intrants, les pratiques culturales et la réglementation.
- Observer les cultures, suivre l'évolution des bioagresseurs et utiliser les outils d'aide à la décision.
3. Communication & représentation :
- Participer aux événements terrain : réunions techniques, assemblées locales, salons.
- Être acteur du lien entre la coopérative et les exploitants du territoire.
- Alimenter les outils de gestion de la relation client (CRM).
Profil recherché :
Compétences :
- Excellent relationnel et sens de l'écoute
- Organisation, rigueur et autonomie
- Maîtrise des outils informatiques
- Fibre commerciale et goût du terrain
Formation & expérience :
- Bac +2 à Bac +5 dans le domaine agricole, agronomique ou commercial.
- Expérience en environnement coopératif ou agricole appréciée.
Autres :
- Permis B obligatoire - déplacements fréquents
- Secteurs : Pont-à-Mousson - Dieulouard et Atton (54)
- CDI - Statut Employé / Agent de Maîtrise - Forfait jours + RTT
Conditions proposées :
- CDI - Temps plein - Statut agent de maîtrise
- Salaire : à partir de 2 500 € à 2700€ brut mensuel par mois
- Avantages :
- 13ème mois
- Tickets restaurant
- Mutuelle familiale
- Véhicule de service
- Avantages CSE
À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
L'entreprise
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire.
Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise.
Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.
Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion...
- Pont-à-Mousson - 54
- CDI
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