Aide Soignant de Nuit H/F Saint Thibault – Groupe afp
Fleuré - 86 CDI- 2 100 € / mois
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Description du poste et Missions :
- Contribuer au bien-être du résident en l'accompagnant dans les gestes du quotidien
- Assurer sa sécurité et répondre aux appels malades,
- Assurer l'entretien des parties communes, l'entretien des tenues de travail
- Préparation des chariots de petit déjeuner
- Partager les tâches de soin avec son binôme de nuit (change de nuit)
- Distribution de collation de nuit
- Assurer les transmissions quotidiennes pour veiller à la qualité des soins.
- Contribuer aux réunions concernant les thérapies non médicamenteuses personnalisées (projet spécifique au Groupe AFP).
- Participer aux projets de vie individualisés, aux réunions de soins
Les horaires de travail et les plannings
- Poste de nuit
- Horaire de travail : 20H45-7H15 (1H de pause)
- Cycle de 2 semaines : 1. Lundi mardi vendredi samedi dimanche
- 2- Mercredi jeudi
- 1 week-end sur 2
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Le poste est à pourvoir dès le mois d'Août
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Nous recherchons un/e aide soignant/e ou aide-medico psychologique
Diplômé/e
Une expérience auprès de la personne âgée serait un plus.
Avec le sens des responsabilités, de l'organisation et des priorités.
Une flexibilité horaire (organisation de travail en roulements) et le respect de la hiérarchie.
Nous vous attendons avec votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre bonne humeur !
Bienvenue chez Saint Thibault – Groupe afp
La résidence fait partie du Groupe AFP spécialisé dans l'hébergement, le soin et l'accompagnement des personnes âgées.
Notre groupe possède son propre organisme de formation (Actemos), grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d'évoluer professionnellement.
Notre résidence participe aux valeurs du groupe tel que l'écoute et l'esprit d'équipe, nous sommes une petite structure familiale de 59 lits avec une équipe soudée.
Infos complémentaires
Rémunération et avantages :
Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 :
- Salaire brut de 2100 € (Ségur inclus)
- Reprise d'ancienneté
- Prime de nuit
- Prime pour chaque dimanche ou jour férié travaillé ;
- Prime annuelle sur objectifs
Avantages sociaux :
- Mutuelle et frais de transports en commun pris en charge à 50%
- Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions
- Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité...)
- Repas gratuits pour le personnel de cuisine
- Repas à tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel
- Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux, ou déménager
- 9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés
Les oeuvres sociales du Comité Social et Economique :
- Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans
- Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS...
- Places de cinéma à 5 €
- Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France
- Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière
- Fleuré - 86
- CDI
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