Infirmier de Nuit Pool Soins Critiques H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Situé aux portes de Paris, à Montreuil, l'hôpital André Grégoire dispose d'un vaste plateau de consultations et d'une capacité d'hospitalisation de 400 lits et places. Il bénéficie également d'une Unité de Chirurgie Ambulatoire.
L'Unité de Médecine Ambulatoire et de Semaine (UMAS), ouverte en avril 2019, regroupe l'hôpital de jour de médecine et l'hôpital de semaine pour développer l'offre de prise en charge des maladies chroniques, notamment du diabète, et la réalisation en ambulatoire de certains actes, tels que la coronarographie. Son activité regroupe l'ensemble des prises en charge médico-chirurgicales allant de la naissance à la personne âgée, en passant par l'enfant et l'adulte. Il propose une offre de soins complète dans différentes spécialités de médecine (cardiologie, médecine interne et maladies infectieuses, néphrologie, réanimation, diabétologie, gériatrie...), chirurgie (orthopédique, urologique, digestive, orale, plastique, ORL et ophtalmologique), pédiatrie et gynécologie-obstétrique. La maternité de niveau 3, dotée d'un service de néonatologie de 43 lits dont 17 lits de réanimation néonatale, a accueilli 4159 naissances en 2019.
L'hôpital André Grégoire dispose également de services d'urgences adultes, pédiatriques et gynéco obstétricales, ainsi que de nombreux équipements d'imagerie, de biologie et d'explorations fonctionnelles permettant une aide efficace au diagnostic. L'année 2019 a été marquée par l'ouverture d'une activité d'explorations fonctionnelles respiratoires (EFR), décisive pour la prise en charge des maladies respiratoires de l'adulte et de l'enfant, en partenariat avec l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital Jean Verdier pour la formation des infirmiers.
LE POSTE :
Missions Générales :
Assurer des soins sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre auprès du patient
Favoriser le binôme infirmier / aide-soignant.
Assurer la formation des stagiaires.
Actualiser de façon permanente ses connaissances.
Transmettre au médecin et transcrire sur le dossier de soins toute évolution dans l'état de santé du patient
Identifier les risques et apporter les actions préventives
Evaluer la douleur
Identifier les signes cliniques d'une détresse vitale et dispenser les soins requis au degré d'urgence
Veiller au respect de l'éthique et au secret professionnel
Etre garant du processus de « bientraitance » et être vigilant et lutter contre toute forme de maltraitance.
Missions Permanentes :
Accueillir les patients et leur entourage.
Assurer les activités dans le respect des règles professionnelles et déontologiques.
Assurer la continuité des soins, transmettre les informations, respecter les procédures des soins et d'hygiène.
Assurer une bonne traçabilité des soins dans le dossier patient.
Missions Ponctuelles :
Assurer le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux en partenariat avec le cadre de santé
Participer à la gestion logistique de l'unité en collaboration avec le cadre de l'unité
Participer à la rédaction de protocoles de soins
Spécificités du travail des infirmières pour le service de la suppléance.
L'infirmière doit faire preuve d'adaptabilité et de mobilité entre les différentes spécialités.
L'infirmière est sous la responsabilité du cadre du secteur dans lequel elle se trouve pendant sa mission. Elle doit également faire preuve de curiosité professionnelle.
L'infirmière intervient en remplacement d'absence d'infirmière du service ou en renfort dans l'isolement de secteur dédié (épidémie, patient en isolement).
L'infirmière doit avoir une bonne connaissance théorique sur les différentes pathologies rencontrées sur l'établissement ainsi qu''une connaissance pratique des différents soins et protocoles des services
PROFIL RECHERCHÉ :
MUTATION- DETACHEMENT
Savoir- être :
Sens des responsabilités ;
Rigueur ;
Dynamisme,
Accueillante et disponibilité ;
Ponctualité, assiduité ;
Maîtrise de soi ;
Capacités relationnelles, souplesse ;
Savoir travailler en équipe ;
Savoir-faire :
Connaître et appliquer le décret de compétences et les
règles professionnelles.
Apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe de
personnes et adapter sa réponse.
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour
alerter.
Evaluer le degré d'autonomie de la personne.
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les
actes de la vie quotidienne.
Connaître et appliquer les protocoles et procédures
spécifiques à l'unité de sois d'affectation.
Etablir une communication adaptée
Réaliser les soins éducatifs relevant de sa compétence et
adaptés aux situations.
Evaluer les pratiques professionnelles et réajuster.
Organiser son travail avec une équipe interprofessionnelle.
Planifier et organiser son temps et celui de ses
collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
Connaissances associées :
Utilisation de l'outil informatique (Orbis, PTAH - Applications
bureautique et tableur...)
Formation à la manutention des malades
Formation et maîtrise aux gestes d'urgence
Hémovigilance
Evaluation et prise en charge de la douleur
Evaluation des risques liés à l'alitement prolongé
Evaluation des risques de chutes et mise en place des
mesures préventives
Surveillance d'un patient sous prescription de contention
physique
Règles d'hygiène
NOTES : CDI