

Médecin du Travail H/F Manpower
Perpignan - 66 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT, recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur de la santé, un(e) Médecin du travail (H/F) en CDI à Perpignan (66).
Rejoignez une équipe dynamique et conviviale !
Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement stimulant, où règnent bonne humeur et esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions :
- Garantir la santé et la sécurité des salariés en réalisant des visites médicales adaptées et en détectant les risques professionnels.
- Conseiller et accompagner les employeurs et salariés dans la mise en place d'actions de prévention sur-mesure, pour améliorer durablement leurs conditions de travail.
- Collaborer étroitement avec une équipe engagée pour développer des solutions innovantes et concrètes favorisant le bien-être au travail.
- Participer à l'élaboration et à la promotion de programmes de santé ambitieux, contribuant à un environnement de travail plus sain et plus sûr.
- Être un acteur clé dans la prévention des risques psychosociaux et dans le suivi des pathologies liées au travail.
Votre profil
- Médecin du travail diplômé(e), inscrit(e) à l'Ordre des Médecins.
- Une expérience en santé au travail est un plus.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation.
- Rigoureux(se) et capable de gérer vos priorités efficacement.
?Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Un CDI du lundi au vendredi
- Un environnement de travail agréable, avec une équipe dynamique et dotée d'un bon sens de l'humour.
- Une rémunération attractive, négociée selon votre expérience.
- Titres-restaurant, 13e mois, mutuelle familiale à cotisation unique, plan d'épargne retraite.
- RTT (22 jours pour un temps plein) + 30 jours de congés payés + 1 jour supplémentaire tous les 4 ans d'ancienneté.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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