Coordinateur Planning RH - Sécurité Privée H/F Soc Cyno Garde
Saint-Laurent-du-Maroni - 973 CDI- 12 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
- - Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française, 97320 --
La société Cyno Garde recherche un(e) Coordinateur(trice) planning RH pour assurer la gestion des plannings du personnel de sécurité (agents et cynophiles) sur ses différents sites d'intervention.
Vous serez en charge de :
- Élaborer et suivre les plannings de présence à l'aide d'un logiciel spécialisé
- Garantir la bonne couverture des postes clients
- Assurer les ajustements en temps réel (absences, remplacements, urgences)
- Coordonner les affectations avec la direction et les responsables opérationnels
- Veiller au respect des obligations légales (temps de travail, repos, continuité de service)
- Être l'interface entre les agents et la direction pour toute question liée au planning
Compétences attendues :
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification
- Connaissance du secteur de la sécurité privée (un plus)
- Rigueur, réactivité, sens des priorités
- Aisance relationnelle et bonne communication
- Discrétion et respect de la confidentialité des données RH
- Autonomie et sens de l'organisation
Profil recherché :
- Expérience souhaitée en gestion de planning ou coordination RH/logistique
- Une connaissance du milieu de la sécurité privée ou cynophile serait appréciée
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - RH et gestion du personnel
Compétences : Logiciels de gestion du temps de travail, Gestion administrative du temps de travail, Prévention des risques professionnels, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc, Effectuer les formalités d'embauche, Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.), Réaliser des déclarations réglementaires, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Assurer la gestion administrative d'une activité, Réaliser la gestion des arrêts maladie, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Traiter les informations relatives aux changements de contrat, Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise, Communiquer efficacement avec les équipes et la direction, Accueillir, orienter, renseigner un public, Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
- Saint-Laurent-du-Maroni - 973
- CDI
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