Product Designer H/F BPCE SA
Paris - 75 CDI- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Pour plus d'informations n'hésitez pas à parcourir notre site : https://www.digital-payments.groupebpce.com/
Vos missions au sein de l'équipe
La direction Digital et Paiement du Groupe BPCE porte et coordonne les grands programmes de transformation du groupe pour les clients et pour les collaborateurs :
- En développant des applications mobiles, sites web, parcours digitalisés (crédit immobilier, consommation, crédit d'équipement...), aux meilleurs standards
- En pilotant la communication unifiée pour faciliter la mobilité et promouvoir les nouveaux outils et nouvelles méthodes de travail pour les collaborateurs
- En préparant l'usage éthique de la data (gouvernance et data démocratisation, IA et cas d'usage avancés
Au sein de cette direction, le centre d'expertise UX design du Groupe BPCE assure la cohérence et la qualité de l'expérience utilisateur digitale pour les clients et les collaborateurs du groupe en :
- Intervenant de manière opérationnelle sur la majorité des projets portés par le pôle digital
- Réalisant le Design System du Groupe BPCE (charte digitale pour 15 marques qui spécifie les principes de l'expérience utilisateur du Groupe et mets à disposition des projets des librairies de composants d'interface et d'assets graphiques)
- Animant la communauté des experts UX design pour diffuser les méthodes de conception centrées utilisateurs et améliorer la performance des outils digitaux du Groupe.
En tant que product designer au sein du Design Studio, votre mission sera d'accompagner les équipes métiers et IT dans la conception et la réalisation des parcours digitaux de vente et de gestion de produits bancaires tels que le financement, le leasing, l'assurance, les solutions de paiement pour les entreprises ou encore les placements financiers. Vous contribuerez ainsi à créer des dispositifs digitaux à forte valeur ajouté.
Vous serez amené à mettre en pratique de multiples compétences liées à l'UX Design, en partant de la recherche jusqu'à la conception de spécifications détaillées et en passant par la participation à l'évolution de BPCE NEO, l'un des plus importants designs system français.
Vos savoir-faire en design de service, produit, design d'interaction ou en design graphique vous permettront de délivrer des expériences utilisateurs efficaces et mémorables.
Mais aussi :
- De comprendre les enjeux propres aux clients pour lesquelles vous serez amené à travailler et identifier les besoins et attentes de ces clients,
- D'accompagner les Products owners dans la conception de solutions,
- De concevoir des parcours clients centrés utilisateurs, en s'appuyant sur les compétences transverses de l'équipe, et en mettant en oeuvre des tests utilisateurs ou des ateliers de co-conception,
- De travailler en collaboration avec les développeurs pour s'assurer que les solutions conçues soient réalisables,
- D'identifier les KPIs et datas nécessaires pour piloter et améliorer la solution en continu.
Vos atouts pour réussir
Une expérience UX ou Product design de minimum 2 ans, intégré chez l'annonceur, dans cabinet de conseil et/ou en freelance
Une bonne connaissance des outils de design (Figma...)
Faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos projets, être rigoureux mais aussi "team-Player"
Être un bon communiquant qui apprécie le partage mais aussi les critiques des ses pairs.
Avoir une bonne connaissance des environnements web & natif vous permettant de collaborer efficacement avec les différents intervenants des équipes.
Une expérience significative dans les métiers de la banque : Assurance, Financement, Leasing, Paiement, Placement financer...
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning...)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail...
Mais aussi...
- 10 jours de télétravail par mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ Euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 Euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV est présélectionné, félicitations !
-
Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
-
Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
-
Entretien avec le manager en présentiel
-
Possible 2ème entretien avec le N+2
-
Proposition salariale
-
Intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
-
Intéressement aux résultats de l’entreprise
-
60% des frais de transports pris en charge
-
Restaurants d’entreprise subventionnés
-
Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
-
Services de conciergerie
-
Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
-
Salle de sport, selon les sites
-
Espaces de détente et de convivialité
-
Management de proximité accompagnants les collaborateurs
-
Plan d’Epargne Entreprise
-
Mutuelle individuelle ou familiale
Bienvenue chez BPCE SA
Notre activité
Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au coeur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international ! En intégrant BPCE, vous intégrez une entreprise engagée au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».
BPCE a créé le pôle Digital & Payments en 2021 pour réunir l'ensemble des métiers du digital avec l'ensemble des métiers des paiements du groupe. BPCE Digital & Payments aujourd'hui rassemble les services de paiement et du financement du commerce, le digital, l'IA et la data, l'open banking et l'innovation. Grâce aux 3200 collaborateurs travaillant au sein de marques renommées telles que Oney, BPCE Payment Services, Payplug et Xpollens, le pôle exerce une influence significative sur le marché français et européen. Il permet au groupe et à ses réseaux bancaires de s'appuyer sur des services de banque en ligne et des services de paiement aux meilleurs standards du marché.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 400 € / an 2 450 € / mois 16,15 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureEstimation haute
44 100 € / an 3 675 € / mois 24,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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