Responsable Nouveaux Projets Pv Sol - Nouvelle Aquitaine H/F CVE
Bordeaux - 33 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Pour accompagner la croissance de CVE, nous cherchons à recruter un(e) Responsable Nouveaux Projets. Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité du développement commercial de l'activité photovoltaïque des projets de centrale au sol sur votre territoire : Nouvelle Aquitaine.
A ce titre vos actions de développement s'orientent autour des axes suivants :
- Assurer la prospection commerciale de nouveaux projets photovoltaïques auprès de propriétaires publics ou privés, d'industriels ou de collectivités,
- Assurer la sécurisation foncière des projets afin de les intégrer au processus de développement ainsi que le support des collectivités à l'initiation des procédures de révision des documents d'urbanisme si nécessaire,
- Représenter la société auprès des services de l'état et des acteurs locaux, publics - privés ou associatifs, et mettre en oeuvre les démarches d'information et de communication adéquates pour valoriser la « marque Entreprise » et les projets,
- Structurer, animer et développer un réseau d'apporteurs d'affaires et de partenaires existants publics et privés en lien avec notre Directeur Développement Collectivités & Territoires,
- Co-élaboration de la stratégie commerciale et foncière de votre territoire.
Rattaché(e) au Responsable Développement Territorial PV Sud-Ouest de l'activité Développement Photovoltaïque- centrale au sol, vous êtes le/la garant(e) de l'atteinte des objectifs de développement de CVE sur votre segment de marché et sur votre territoire.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement PV (chef de projet et bureau d'études) ainsi qu'avec les autres équipes transverses de CVE (juridique, SIG...), en développant toutes les synergies possibles avec les autres entités du groupe (PV toiture, Biogaz, Hydro, International...).
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
De formation supérieure, avec plusieurs années d'activité dans le secteur photovoltaïque ou dans le développement de projets nécessitant une parfaite connaissance du territoire dans une activité foncière concurrentielle, vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie auprès d'un développeur de centrales solaires ou d'énergies renouvelables. Vous avez démontré vos capacités à obtenir des résultats : prospecter des nouveaux marchés, identifier des projets, négocier les contrats, conduire les projets jusqu'à leur signature mais aussi rayonner sur son territoire.
Vous êtes doté(e) d'un réseau établi constitué de décideurs publics et privés, et vous êtes en mesure de développer celui-ci sur votre territoire.
Vous êtes doué(e) d'un sens relationnel poussé et d'une force de conviction éprouvée. A l'écoute et pédagogue, vous savez fédérer, animer et piloter une équipe autour d'un projet.
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) et aimez prendre des initiatives. Vous êtes capable d'appréhender, de conclure et de gérer des partenariats stratégiques et des transactions complexes.
Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur de ce changement. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement, porteuse d'un projet ambitieux et passionnant.
Nota : les candidatures n'ayant pas la formation souhaitée mais qui sauront démontrer une grande expérience et une réelle efficacité dans ce métier seront étudiées avec attention.
Dans le cadre de sa politique Handicap, CVE s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ CVE
- Possibilité d'évolution, de mobilité interne et de formation via la CVE Academy
- Jusqu'à 13 jours de télétravail/mois, donnant droit à une indemnité de 240€/an
- Intéressement
- Avantages CSE
- Tickets restaurants : 10€/jour (50% pris en charge par l'entreprise)
- Indemnité mobilité durable
- Primes de vacances et de cooptation
- Des espaces de travail agréables et conviviaux
- Mécénat de compétences : 35h/an pour s'engager auprès d'associations
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange avec une personne de l'équipe Projet Humain
-
Puis avec le manager de l’équipe qui recrute
-
Et enfin un exercice de mise en situation en présentiel avec le manager
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Des espaces de travail agréables / matériel de qualité
-
Organisation du travail adaptable / télétravail
-
Intéressement
-
Primes de vacances et de cooptation
-
Tickets restaurants
-
Indemnité mobilité douce
-
Avantages CSE
-
Mutuelle performante
-
Des possibilités d’évolution / mobilité interne
Bienvenue chez CVE
QUI SOMMES-NOUS
Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des unités de production d'hydrogène.
Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d'être est portée par nos équipes : « mettre l'humain et la planète au coeur des énergies de demain ».
Aujourd'hui, CVE compte plus de 500 collaborateurs (dont 370 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l'humain au coeur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence.
CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d'une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.
http://www.cvegroup.com/
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bordeaux
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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