

Chef de Chantier Montage Industriel 13 H/F Foselev
Fos-sur-Mer - 13 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Dans le cadre de nos activités de Montage Industriel, FOSELEV INDUSTRIES recherche un Chef de Chantier expérimenté pour encadrer les travaux de montage industriel. Vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers, dans le respect des exigences de qualité, sécurité, planning.
Vos missions principales :
Préparer, organiser et superviser les travaux de montage
Encadrer et animer les équipes sur site
Veiller au respect des règles de sécurité, de sûreté et de qualité
Assurer l'interface avec le client, les sous-traitants et les services supports
Suivre l'avancement des travaux, mettre à jour les plannings et piloter les actions correctives
Contrôler la conformité des travaux réalisés
Réaliser le reporting régulier auprès du Chargé d'Affaires
Participer aux revues techniques et commerciales en phase appel d'offres
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et performances de l'équipe chantier
Ce poste est fait pour vous si :
Formation : Bac à Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent (mécanique...)
Solide expérience dans la gestion de chantiers industriels exigeants (pétrochimie, pharma...)
Maîtrise des métiers de montage industriel
Leadership naturel et capacité à mobiliser les équipes
Aisance relationnelle, rigueur, autonomie et réactivité
Bonne utilisation des outils bureautiques (Pack Office) et de suivi de chantier
Ce que nous vous offrons :
De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique et reconnu
Une équipe soudée, des valeurs humaines fortes et un engagement sécurité quotidien
Salaire selon votre expérience
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
-
Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
-
Un entretien en face à face avec votre futur Manager
-
Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
Raisons de nous rejoindre
-
Valeurs humaines fortes
-
Entreprise familiale
-
Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
-
Parcours d'intégration sur mesure
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