Éducateur Technique Spécialisé ou Éducateur Technique - Bâtiment H/F de Sauvegarde de l Enfant a l Adulte Nor
Montbéliard - 25 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :
- Secteur de la protection de l'enfance,
- Secteur du médico-social,
- Secteur d'accompagnement à la parentalité,
- Dispositif formation insertion.
L'ASSOCIATION :
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité (secteur de la protection de l'enfance, secteur du médico-social, secteur d'accompagnement à la parentalité, dispositif formation insertion).
LE SERVICE ACCUEIL DE JOUR :
L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour son service Accueil de Jour à Montbéliard, un éducateur technique spécialisé ou un éducateur technique (spécialité Métiers du bâtiment), en CDI, à temps plein, à compter du 2 novembre 2025.
Vous assurerez votre mission auprès d'adolescents, filles et garçons, de 13 ans à 18 ans en journée du lundi au vendredi.
VOS MISSIONS :
L'éducateur technique a pour mission d'accompagner des bénéficiaires en difficultés sociales et psychologiques dans la construction de leurs projets d'insertion (scolaire et professionnel).
Sous la responsabilité du Directeur adjoint, les missions principales sont :
- Animer un atelier de préformation professionnelle pour les bénéficiaires, garçons et filles, par des activités techniques polyvalentes des métiers du bâtiment (peinture, placo, électricité et sanitaire).
- Proposer et adapter des ateliers techniques de niveaux allant de la familiarisation au monde du travail (consignes, EPI, etc.) jusqu'à l'acquisition de gestes techniques transférables en entreprise.
- Participer aux interventions thématiques avec le réseau des partenaires : santé, gestion des budgets, citoyenneté, culture, découverte du monde du travail.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire au service du projet personnalisé des bénéficiaires : favoriser les échanges et la coévaluation, en valorisant les compétences en cours d'acquisition.
- Être force de propositions sur des actions portées en équipes ou avec d'autres intervenants extérieurs (activités culturelles et sportives, chantiers partenaires).
- Transmettre des compétences de savoir-être et de savoir-faire dans un cadre collectif (petit groupe) et individuel.
VOTRE PROFIL :
- Faire preuve de qualités relationnelles propres à la transmission des compétences (pédagogiques, esprit de bienveillance).
- Maitriser l'outil informatique pour l'utilisation du logiciel métier (IMAGO) qui aide à la bonne coordination du parcours du bénéficiaire.
- Capacités relationnelles
- Écoute, disponibilité et patience et sens de l'observation
- Capacité à analyser et évaluer les situations
- Sens de l'organisation et autonomie
- Capacité à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues
- Qualités pédagogiques
- Discrétion et respect de la confidentialité
si possible avec le diplôme d'état d'éducateur Technique Spécialisé
minimum Bac Pro dans le bâtiment avec expérience dans l'encadrement
CONDITIONS D'EMPLOIS :
Salaire selon grille salariale de la convention collective 66
+ prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + oeuvres sociales CSE + congés enfant malade
Recensement des candidatures jusqu'au 8 septembre 2025.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Bienvenue chez de Sauvegarde de l Enfant a l Adulte Nor
Accompagnement social des personnes et des familles.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Montbéliard
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
25 300 € / an 2 108 € / mois 13,90 € / heureEstimation haute
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Montbéliard - 25
- CDI
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