Chauffeur - Entretien - Factotum H/F Inst Medico Pedagog Fontlaure
Aouste-sur-Sye - 26 CDD- 1 530 - 1 650 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'IME Fontlaure accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme, troubles associés)
Au sein de l'équipe d'entretien et en lien avec l'équipe éducative et administrative, vos missions seront partagées entre :
Entretien des locaux et espaces extérieurs :
- Réalisation des travaux courants de maintenance (petite plomberie, peinture, électricité de base, menuiserie, etc.)
- Suivi de l'état général des bâtiments et des équipements techniques
- Intervention rapide en cas de dysfonctionnements mineurs
- Entretien courant des espaces verts
Fonction de Chauffeur :
- Transport des jeunes accueillis sur les trajets domicile-IME / IME-domicile
- Respect des règles de sécurité et du protocole de transport
- Entretien courant du véhicule (propreté, niveaux, signalement d'anomalies)
Profil recherché :
- Rigueur, réactivité et bon relationnel
- Permis B exigé (depuis plus de 3 ans)
Conditions d'emploi
- Contrat : CDD de 1 mois - renouvelable selon besoin
- Rémunération : Selon la convention collective 66, selon ancienneté
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - souhaitée sur fonction similaire
Compétences : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un espace vert, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Aouste-sur-Sye - 26
- CDD
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