Chef - Cheffe d'Équipe en Industrie H/F Interaction Interim
Saint-Martin-de-Crau - 13 Intérim- 2 100 - 2 137 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
INTERACTION SALON DE PROVENCE recherche pour le compte de son client spécialisé dans le domaine de la logistique, un(e) CHEF D'EQUIPE (H/F) sur le secteur de St Martin de Crau.
VOS MISSIONS :
- Manager une équipe entre 7 et 10 personnes
- Aider son équipe lorsqu'il y a besoin sur le chargement des camions
- Maintenir l'ordre, la propreté et l'organisation des zones logistiques
- Organiser et optimiser les flux logistiques
PROFIL RECHERCHE :
- Être titulaire du CACES 1, 3 & 5
- Avoir une expérience de minium 5 ans dans le domaine de la logistique
- Disposer d'une solide expérience en tant que manager
- Être ouvert aux heures supplémentaires
Horaires : du lundi au vendredi - 12h30-20h
Lieu de mission : St Martin de crau
Rémunération :
- 2137euros brut sur 13mois
- Panier repas de 7.40 Euros
- Prime trimestrielle pouvant aller jusqu'à 410 Euros
Être intérimaire chez INTERACTION SALON c'est :
- Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) à 5%
- Avoir l'opportunité de gagner 150EUR à chaque parrainage
- Être dans une agence humaine, réactive et à l'écoute
- Avoir accès au FASTT
Le profil recherché
Experience : 48 Mois
Compétences : Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production, Règles de sécurité, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Organiser et contrôler un approvisionnement, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Définir des besoins en développement des compétences, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rendre compte de son activité, Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Saint-Martin-de-Crau - 13
- Intérim
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