Auxiliaire de Puériculture pour la Rentrée du 25 - 08 - 25 H/F Multi Accueil le Petit Prince
Beauzelle - 31 CDD- 11,88 € / heure
- 11 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La crèche le Petit Prince recrute un(e)auxiliaire de puériculture pour la réouverture de la crèche après sa fermeture estivale du 01/08 au 22/08. Prise de poste pour le 25/08 date de réouverture de la crèche.
Les différentes missions :
Accompagner l'enfant dans son évolution en favorisant éveil, développement et épanouissement
Participer aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant durant sa journée à la crèche
Participer aux projets de la crèche (jardinage, cuisine, snoezelen, itinérance ludique, sorties.)
Veiller à l'évolution des besoins des enfants en ce qui concerne l'alimentation, le sommeil, la motricité et l'éveil
Identifier les troubles de l'état de santé de l'enfant
Le profil : être diplômé(e) en petite enfance
Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture (débutant accepté) ou CAP AEPE (avec expérience en crèche)
Descriptif du poste à pourvoir :
Poste en CDD 11 mois
Temps plein : 35 heures
Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30/18h30
5 semaines de congés par an
Comité d'entreprise
Tickets restaurant
Taux horaire : 11.88
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, Accueillir des enfants, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Participer à un projet pluridisciplinaire, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Beauzelle - 31
- CDD
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