Gestionnaire Financier - Region Grand est H/F Fonction publique Territoriale
Strasbourg - 67 Fonctionnaire- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Missions du pôle :
Assurer la bonne exécution financière du budget régional, dans le respect de la réglementation comptable en vigueur, en vue de la préparation à la certification des comptes.
Missions du poste :
Assure le traitement comptable des dépenses et des recettes de la collectivité, en appliquant les procédures, les règles budgétaires et législatives définies.
Traite, analyse et contrôle les données, exploite les systèmes d'information.
Informe, oriente et conseille les services et/ou les partenaires sur ces processus.
Contrôle le processus d'engagements et de décisions financières.
Assure les actes de gestion administrative concernant un domaine d'activité donnée, en appliquant les procédures, règles administratives et législatives définies.
Gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
- Vérifier et valider des dossiers de liquidations (terminologie GEF) dans le respect des règles et procédures propres à son domaine d'activité
- Collecter et traiter des données spécifiques à son domaine d'intervention dans le respect des procédures définies
- Veiller au respect de l'application des règles de la comptabilité publique et des commandes publiques
- Conseiller, assister et accompagner les gestionnaires financiers (Direction Interdépartementale des Routes et Direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement)
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
- Analyser et harmoniser les process liés aux opérations
- Traiter des opérations de rattachement de charges
- Saisir et suivre des rejets
- Gérer des demandes de la Paierie
- Traitement comptable des annulations et réductions de mandats et de titres
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) :
Travail en transversalité avec les directions administratives et financières et la Paierie régionale.
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Le profil recherché
Savoir :
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances liées à son domaine d'activité
Méthodes et usages de la collectivité : procédure, formulaire, organigramme
Procédures administratives
Nomenclature comptable (M57)
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
39 500 € / an 3 292 € / mois 21,70 € / heureSalaire brut estimé
46 000 € / an 3 833 € / mois 25,27 € / heureEstimation haute
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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