Chef de Section Remplacement des Enseignants 1Er Degré - Dsden 13 H/F Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Marseille - 13 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Votre fonction :
- Chef de section : coordination opérationnelle de l'équipe du remplacement des enseignants sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau
- Coordination du réseau des secrétaires de circonscription
- Gestion des opérations de remplacement et des absences hors département
- Pilotage du recrutement des contractuels
- Mission ponctuelle : Participation au projet de refonte du remplacement initié par le ministère (DGRH) à l'horizon 2026-2027
Vos missions principales :
- Chef de section : coordination opérationnelle de l'équipe du remplacement des enseignants sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau, participation à la stratégie du remplacement (réunions bi-hebdomadaires avec l'adjoint du Directeur Académique des Services départementaux de l'Education Nationale (DASEN) 1er degré, le chef de division, le chef de bureau), analyse des statistiques hebdomadaires du remplacement.
- Coordination du réseau des secrétaires de circonscription : échanges quotidiens avec les circonscriptions pour faire un état des besoins du remplacement dans les écoles, et répartir les renforts départementaux selon les absences à couvrir et les urgences particulières, organisation et animation des réunion trimestrielles, animation de l'espace TRIBU (plateforme collaborative).
- Gestion des opérations de remplacement en lien avec l'équipe du remplacement : référent départemental ARIA+ en lien avec la Direction des Sytèmes d'Information et le SEMSIRH, planification des remplacements liés aux formations statutaires des enseignants, saisies des REP et indemnités ISSR sur ARIA+, mise à jour du fichier THOT, suivi de l'articulation des remplacements «Marseille en Grand» et des remplacements de droit commun en circonscription.
- Gestion des absences :traitement des demandes d'absences hors département, suivi et contrôle des absences syndicales (vérification des décharges et de la cohérence avec la quotité déclarée, formations et réunions d'information syndicales).
- Pilotage du recrutement des contractuels : référent départemental VIRTUO avec le chef de bureau Division des Personnels Enseignants (DPE 4), pilotage intégral des opérations de recrutement des contractuels en lien avec le secrétariat DPE et le bureau DPE, gestion des (non)renouvellements en fin d'année scolaire.
Vos missions secondaires :
- Participation au projet de refonte du remplacement initié par le ministère (DGRH) à l'horizon 2026-2027 : réunions du groupe de travail départemental, propositions.
- Anticipation et gestion des CDIsations des contractuels.
Le profil recherché
Connaissances et compétences opérationnelles :
- Connaissance du système éducatif
- Procédures de gestion et des applicatifs, notamment RH (AGAPE, ARIA+, VIRTUO, Business Object)
- Procédures et réglementation relative au statut des enseignants du 1er degré public et du remplacement
- Savoir planifier et respecter des délais
- Gérer les aléas et urgences du service
Compétences comportementales :
Afficher la suite
- Sens de l'organisation
- Leadership opérationnel et pédagogie
- Capacité à gérer le stress
- Dynamisme
- Rigueur / fiabilité
- Sens de la confidentialité
- Capacité d'écoute
Infos complémentaires
Pour les titulaires de la fonction publique :en fonction de leur corps, grade et é
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Estimation basse
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureSalaire brut estimé
36 400 € / an 3 033 € / mois 20,00 € / heureEstimation haute
42 770 € / an 3 564 € / mois 23,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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