Auxiliaire de Puericulture - Communaute de Communes de la Vallee d'Ossau H/F Fonction publique Territoriale
Louvie-Juzon - 64 CDD- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborer à la distribution des soins quotidiens et mener les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
Missions essentielles du poste :
Accueillir et accompagner les enfants, parents et substituts parentaux
- Participer à la mise en ½uvre à l'évolution et au respect du projet pédagogique
- Assurer la sécurité physique et psychique des enfants
- Encourager l'éveil social et culturel de l'enfant ainsi que son développement moteur, psychique, affectif et cognitif
- Accompagner et reconnaître la fonction parentale
- Créer une relation de confiance avec le public et accompagner les séparations
- Aménager l'espace de façon à ce qu'il soit chaleureux, accueillant, sécurisant et stimulant et le faire évoluer en fonction des besoins du groupe d'enfants
- Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et rythme du public en cohérence avec le projet pédagogique
- Participer à l'organisation et à l'animation des événements festifs
- Encourager l'acquisition de l'autonomie quotidienne et affective des enfants
- Prendre en compte les besoins individuels des enfants mais aussi du collectif
- Participer à l'élaboration et au respect des protocoles d'hygiène, de soins, de sécurité et d'urgence
- Être vigilant à l'état global de santé des enfants
- Participer à la prévention précoce en décelant d'éventuels troubles ou signes de mal-être et en faisant part de ses questionnements concernant le développement de l'enfant aux autres membres de l'équipe
S'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire :
Activités et tâches principales de cette mission :
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse des pratiques
- Participer aux transmissions orales et écrites
- Travailler en cohérence avec le reste de l'équipe
- Echanger avec les professionnels intervenants au sein de l'établissement (médecin référent santé inclusif, psychologue, intervenants culturels...)
- Informer la direction de tout dysfonctionnement ou urgence pouvant mettre en péril la sérénité de l'établissement et la sécurité du public
- Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du linge et du matériel pédagogique
Missions secondaires du poste :
- Préparation, réception et rangement de commandes de matériel
- Préparation et manipulation du matériel d'entretien
- Accueil et accompagnement de stagiaires
- En l'absence de la direction et de l'EJE en continuité de direction du site, gestion des plannings du personnel et gestion de l'optimisation de la fréquentation
- Participation à la gestion du linge (tri, pliage, rangement)
- Réception des repas en liaison chaude et maintien en température, préparation des denrées réceptionnées pour le repas des enfants
- Portage des repas (si nécessité de service)
Le profil recherché
Compétences & qualités requises (savoirs, savoir-faire, savoir être) :
? Compétences techniques & professionnelles :
? Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
? Techniques d'écoute et d'observation et de communication
? Techniques de soins
? Techniques d'animation
? Techniques artistiques, manuelles et ludiques
? Notions sur les maladies infantiles et signes d'alerte
? Notions diététiques et réglementation HACCP
? Techniques d'entretien des locaux et d'utilisation du matériel d'entretien
? Connaissance du cadre réglementaire dans lequel l'agent évolue
Remise en question de sa pratique, cultiver ses compétences professionnelles, formation continue
Qualités relationnelles :
? Empathie, disponibilité, écoute, patience, adaptabilité
? Capacité d'autonomie et esprit d'initiatives
? Alerter et réagir en cas d'urgence
? Travailler en équipe
? Discrétion professionnelle
Diplôme de base requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalence
Infos complémentaires
Remunération statutaire + RIFSEEP
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 147 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureEstimation haute
24 786 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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