Chargé de la Prévention des Risques Professionnels H/F Academie de Versailles
Nanterre - 92 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La mission de conseiller(-ère) de prévention départemental(e) s'inscrit dans le cadre du décret n°82-453 du 28 mai 1982, modifié, relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail, ainsi qu'à la prévention médicale dans la fonction publique.
Chargé(e) de la mise en oeuvre des règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail dans les structures « Éducation Nationale » du département des Hauts de Seine, le (la) conseiller(-ère) de prévention départemental(e), reçoit, après sa nomination, une formation initiale en matière de prévention des risques professionnels.
Il (elle) exerce ses fonctions auprès de l'IA-DASEN des Hauts-de-Seine
Activités principales :
- Conseiller l'IA-DASEN des Hauts-de-Seine et ses services dans les dimensions suivantes :
- Concourir à la mise en oeuvre du DUERP dans les établissements des Hauts-de-Seine (écoles, EPLE, services, CIO)
- Assurer la sensibilisation, l'information et le conseil auprès des responsables de structures (chefs d'établissements, gestionnaires et assistants de prévention, IEN, chefs de service...) en matière d'hygiène et de sécurité
- Mettre en place la politique départementale de prévention des risques professionnels en lien avec les partenaires institutionnels, en s'appuyant sur les rapports de l'inspecteur santé et sécurité au travail et des rapports des visites/enquêtes des membres de la F3SCT du CSASD92.
- Animer le réseau de d'assistants de prévention d'EPLE et de circonscription
- Contribuer à la gestion des situations de crise, en se rendant sur site à la demande du directeur académique pour accompagnement et conseil
- Préparer et participer aux réunions, notamment la formation spécialisée départementale
- Évaluer les besoins en formation des personnels du département, en matière d'hygiène et de sécurité
- Former les personnels du département (par cibles), à la prévention des risques professionnels, en lien avec le conseiller de prévention académique
- Accompagner la rédaction des PPMS et s'assurer de la réalisation des exercices dans les 1er et 2nd degrés
- Assurer la compilation des informations relatives aux enquêtes nationales et académiques en matière de prévention et de sécurité
- Préparer et participer aux exercices pilotés par la préfecture, et assurer une présence en Centre opérationnel de défense (COD)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Recueillir et analyser les besoins client, Aider les entreprises à rédiger le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), Analyser une situation et produire un diagnostic, Maintenir une veille réglementaire et technique, Participer à des réunions multidisciplinaires, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Travailler en collaboration avec les représentants du personnel, les CHSCT (Comités d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail), et d'autres instances
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Academie de Versailles
La DSDEN des Hauts de Seine est un service déconcentré de l'État, dirigée par un IA-DASEN, adjoint au Recteur et responsable de la mise en ?uvre des politiques publiques éducatives dans les premiers et seconds degrés sur le territoire départemental. La DSDEN gère les moyens et personnels du premier degré (600 écoles et plus de 9000 personnels répartis sur 30 circonscriptions) ainsi que les moyens du second degré (98 collèges, et 53 lycées) en liaison étroite avec les services du Rectorat.
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Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
48 200 € / an 4 017 € / mois 26,48 € / heureEstimation haute
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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